Справка из центра занятости для получения пособия

Содержание
  1. Личный опыт: как я получила пособие по безработице в Москве онлайн
  2. Оформление первой заявки
  3. Оформление повторной заявки
  4. Подача дополнительных сведений
  5. Новые сложности 
  6. Процедура признания безработной
  7. Получение денежных выплат
  8. Мои советы 
  9. Правила оформления справки о неполучении пособия по безработице
  10. Где получить?
  11. Центр занятости
  12. Собес
  13. Выдают ли Госуслуги и МФЦ?
  14. Для чего она нужна?
  15. Порядок заполнения документов
  16. и основные пункты
  17. Встать на учет в центр занятости: документы для пособия по безработице
  18. Что нужно для обращения в ЦЗН
  19. Кто может стать безработным
  20. Документы при увольнении от работодателя
  21. Какие документы нужны для пособия по безработице
  22. Проверяет ли ЦЗН справку о среднем заработке
  23. Подал заявление в ЦЗН: что дальше
  24. Подводим итоги
  25. Справка о среднем заработке для центра занятости: что это такое
  26. Справка о среднем заработке для центра занятости
  27. Документы, выдаваемые работнику при увольнении
  28. Расчётный период для справки в ЦЗН
  29. Расчёт средней заработной платы. Калькулятор
  30. Ответственность работодателей за отказ в выдаче справки
  31. Размер штрафа за невыдачу справки о средней зп
  32. При каких условиях центр занятости выдаёт справку для получения выходного пособия за третий месяц, справка центра занятости получения пособия
  33. Правила оформления справки для Центра занятости
  34. Процедура получения пособия по безработице
  35. Справка от центра занятости о статусе безработного гражданина
  36. Сколько составляет пособие по безработице в 2019 году в Санкт-Петербурге
  37. Справка с биржи труда для получения пособия
  38. Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам
  39. При каких условиях центр занятости выдаёт справку для получения выходного пособия за третий месяц
  40. Пособие по безработице в Санкт-Петербурге
  41. Справка о средней заработной плате
  42. Администрация Ленинградской области
  43. Справка о заработной плате — образец и бланк в 2019-2019 годах

Личный опыт: как я получила пособие по безработице в Москве онлайн

Справка из центра занятости для получения пособия

Приготовьтесь сразу: это довольно скучная и запутанная история, потому что процесс оформления пособия в моём случае оказался бюрократическим квестом. 

Я уволилась с работы ещё в 2019 году. Это никак не было связано с коронавирусом. Но из-за коронавируса найти работу стало очень сложно, а моя заначка заканчивалась. Поэтому я решила оформить пособие по безработице. Тем более, с 3 апреля заработала возможность встать на биржу труда онлайн на сайте Центра занятости населения города Москвы ЦЗН.

До 30 сентября 2020 года безработным в Москве выплачивают повышенное пособие — 19 500 ₽. Однако его могут получить лишь те, кто с начала 2020 года работал не менее 60 дней.

Я под это условие не подхожу, поэтому мне полагаются стандартные выплаты (максимальная сумма пособия в России до конца года составляет 12 130 ₽ + 1450 ₽ компенсация расходов на транспорт + 850 ₽ московская доплата, в общей сумме — 14 430 ₽). 

Оформление первой заявки

Обычно я поздно ложусь, поэтому на сайт ЦЗН я отправилась в ночь со второго на третье апреля. Как потом оказалось, мне повезло, что я была одной из первых. 

Новым пользователям предлагалось 2 варианта:

  • зарегистрироваться на сайте;
  • авторизироваться через Госуслуги.

Я выбрала второй вариант, потому что у меня есть аккаунт на Госуслугах.

Я заполнила автоматически открывшуюся мне форму и приложила все необходимые документы, кроме паспорта, про который забыла. Это осложнило процесс оформления пособия, поэтому не будьте, как я, и сразу внимательно проверяйте все документы. 

Для подачи заявки онлайн необходимо приложить сканы или фото следующих документов:

  • паспорта;
  • трудовой книжки (если есть);
  • документов об образовании, а также о квалификации;
  • справки о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы (если она была).

Я думала, что после этого на почту придёт письмо с номером моей заявки, чтобы её отслеживать. Но этого не произошло. И получилось, что все изменения можно было отследить только в личном кабинете на сайте. Но на следующий день, 3 апреля, сайт ЦЗН уже не работал. Видимо, миллионы людей бросились отправлять заявки, и с трафиком не удалось справиться. 

У меня была не настолько критичная ситуация, чтобы проверять, не заработал ли сайт, каждый день.

Но периодически в течение двух недель я пыталась на него зайти и утром, и днём, и вечером — и каждый раз всё было безрезультатно.

Страница сайта открывалась, но когда я пыталась авторизоваться, всплывало сообщение о том, что количество пользователей, которые могут авторизоваться, ограничено, и на данный момент оно превышено. 

По правилам, мне должны были дать обратную связь. Но в течение этих двух недель мне никто не звонил и не писал. Моя заявка просто ушла в пустоту. 

Оформление повторной заявки

14 апреля мне, как обычно, не удалось прорваться на сайт. Поэтому я решила сама написать электронное письмо в службу занятости. В письме я объяснила ситуацию: я подавала заявку — ответа нет. На это письмо мне тоже никто не ответил.

На следующий день я решила позвонить на горячую линию Центра занятости. На всякий случай, вот номер: +7 (495) 705-75-75. Я дозвонилась, но общение тоже не прошло гладко. Я пыталась выяснить статус и номер своей заявки, назвав свои личные данные, но оператор сказала, что  это невозможно, пока не работает сайт. 

Когда я спросила, в какой срок обычно рассматривается заявка, мне дали очень странный ответ: «С понедельника — три дня». Что бы это ни значило, мои документы были поданы 3 апреля, а звонила я 15 числа, поэтому прошло уже гораздо больше трёх дней.

В итоге специалист предложила мне зарегистрироваться непосредственно на сайте ЦЗН (а не через Госуслуги), завести там личный кабинет и ещё раз отправить заявку. 

Я так и сделала. Мне на почту сразу пришло письмо о том, что для завершения регистрации нужно перейти по ссылке и получить какой-то индивидуальный код из следующего письма. 

Я перешла. И мне пришло ещё одно сообщение, что для получения кода нужно связаться с отделом трудоустройства в моем округе. Сотрудники оттуда уточнят мои личные данные и вышлют мне этот код. 

Мне это показалось странным. Если все работают удалённо, то кто тогда возьмёт трубку? Тем не менее я позвонила. Трубку никто не взял. 

Тогда я нашла электронную почту районного отдела и написала письмо с просьбой прислать код. Через два часа мне пришёл ответ, в котором был тот самый заветный код, но от основного, а не от районного отдела ЦЗН. Зачем мне нужно было звонить в районный отдел ЦЗН и запрашивать код у них, я так и не поняла.

Самое интересное, что код не сработал. Я ввела его на сайте, но на экране всплыла надпись, что он неверный. Это был тупик.

Подача дополнительных сведений

Я изменила свою стратегию и решила прорываться в личный кабинет на сайте ЦЗН по ночам в надежде, что в это время посетителей будет меньше. И в три часа в ночь с 15 на 16 апреля мне действительно удалось войти.

Я увидела свою заявку, которую отправила третьего числа, и на ней значился статус «Выполнено»! Там же был документ с подходящими мне вакансиями.

Вакансии мне не подошли по техническим параметрам (например, нужно было работать в специфических программах, про которые я даже не слышала). 

Интересно, что на документе была указана фамилия сотрудника, который должен был со мной работать. Но он со мной никак не связывался. 

Тогда же я заметила, что не прикрепила к документам свой паспорт. Я не знала, насколько это критично, но на всякий случай решила его дослать, на сайте есть такая функция. 

На форумах, где обсуждалось получение пособия, люди писали, что они ещё прикрепляли данные банковских карт для перечисления на них средств. Поэтому я добавила и эту информацию и снова стала ждать.

Все внесённые изменения добавились к моему первому обращению от 3 апреля.

На следующий день я снова позвонила в ЦЗН за уточнениями, общалась уже с другим оператором. Она попросила меня оставить свой номер телефона.

Я предоставила ей все данные и рассказала о том, какие рекомендации дала мне её коллега, когда я звонила в первый раз (не заходить через Госуслуги, а попробовать зарегистрироваться на сайте ЦЗН, получить код и так далее).

Оператор ответила, что сайт работает некорректно, поэтому я не получала нужных писем, а получала ошибочные, на которые не нужно обращать внимания, и уверила меня, что со мной свяжутся в самое ближайшее время.

Звонка из Центра занятости «в самое ближайшее время» я ждала ещё 5 дней — до 22 апреля, но так и не дождалась и опять позвонила сама. Там я снова во всех подробностях объяснила свою ситуацию. Новый оператор уточнил номер моей заявки, и на следующий день мне наконец позвонила назначенный куратор из районного отдела трудоустройства ЦЗН. Но радоваться было рано.

Новые сложности 

Мой куратор сообщила, что в заявке не хватает документа — копии моей трудовой книжки. Я её точно прикрепляла к форме ещё 3 апреля. Именно исходя из неё мне и предлагали вакансии. Но куратор настаивала, что у неё отображаются данные только о паспорте и о банковской карте. А без остальных документов процедура дальше не продвинется. 

Пришлось присылать «недостающие» документы на электронную почту куратору. 

Процедура признания безработной

В итоге мне пришло только письмо от сотрудников ЦЗН о том, что 27 апреля меня официально признают безработной, и для этого мне нужно прислать фотографии.

Пока я ждала 27 числа и готовила фотографии, я написала начальнице районного отдела трудоустройства с вопросами о том, почему мне пришлось столько ждать. Письмо ушло будто в пустоту. Я поняла, что это бесполезно.

27 апреля утром мне наконец пришёл ответ, что я официально признана безработной.

Получение денежных выплат

Первые выплаты мне в итоге пришли 30 апреля за отчётный период с 23 по 27 апреля, то есть с момента моего звонка до момента признания меня безработной. Это была совсем небольшая сумма. Если бы не вся эта бюрократическая кутерьма, то меня признали бы безработной раньше и я получила бы больше.

Следующая часть должна быть выплачена после перерегистрации, которая состоится 25 мая. 

Перерегистрация означает, что каждый месяц для продолжения получения выплат нужно доказывать, что ты по-прежнему остаёшься безработным.

В обычное время люди приходят в Центр занятости, показывают трудовую и продлевают статус безработного.

Но сейчас эта процедура осуществляется дистанционно, значит, мне надо будет снова отправлять фото с трудовой и паспортом. Если не пройти перерегистрацию, как я понимаю, выплаты осуществляться не будут.

Мои советы 

Будьте настойчивы 

Говорят, что поиск работы — это тоже работа. Могу добавить, что постановка на учёт по безработице — это тоже работа. Думаю, если бы не мои письма и звонки, то моя заявка могла бы пропасть в недрах сайта Центра занятости.

Поэтому сами следите за движением своей заявки и связывайтесь с чиновниками. 

Будьте внимательны 

Очень важно проверять и уточнять каждую цифру в документах, которые присылают вам от ЦЗН. У меня в файле под названием «Условия» нужно было указать среднемесячную зарплату.

Вместо моей зарплаты, которую я указывала, там почему-то было написано «20 тысяч ₽». Размер зарплаты напрямую влияет на размер пособия. Поэтому при занижении суммы выплата, естественно, будет меньше.

Я написала в ЦЗН, указав им на ошибку, в ответ они прислали мне исправленный документ.

Мария Дергачева

Источник: https://www.Sravni.ru/text/2020/5/14/lichnyj-opyt-kak-ja-poluchila-posobie-po-bezrabotice-v-moskve-onlajn/

Правила оформления справки о неполучении пособия по безработице

Справка из центра занятости для получения пособия

Зачастую при оформлении тех или иных социальных выплат встает необходимость в справке о неполучении пособия по безработице. В связи с этим у многих граждан возникают следующие вопросы – где можно получить этот документ? что для этого понадобится? как он выглядит? сколько это будет стоить? Во всех этих нюансах поможет разобраться настоящая статья.

Где получить?

Для начала следует отметить, что наиболее правильное и полное наименование этой бумаги выглядит следующим образом – «Справка об отсутствии регистрации в качестве безработного и неполучении пособия по безработице». На сегодняшний день список мест, где можно оформить такую бумагу, достаточно ограничен. Причем полностью отсутствует возможность получить ее в режиме онлайн.

Итак, обратиться за подобным документом можно в одно из следующих ведомств:

  • Центр занятости населения.
  • Районное управление социальной защиты населения (бывший СОБЕС).

Центр занятости

Основным органом, выдающим справки о невыплате пособия по безработице, выступает центр занятости. Данное ведомство является одним из подразделений Государственной службы занятости населения.

В компетенцию данного ведомства входит содействие занятости граждан, регистрация безработных и оказанием помощи в поиске подходящих вакансий, защита от трудовой миграции.

Для того чтобы получить справку, надо выполнить следующие простые действия:

  • собрать нужные документы;
  • лично явиться в центр занятости по месту жительства;
  • предоставить необходимые бумаги;
  • дождаться окончания подготовки справки (обычно это занимает не более 4 дней).

Собес

На практике также существует и другая схема получения справки об отсутствии выплат по безработице. Так, в большинстве случаев такой документ требуется предоставить в Службу социальной защиты населения (СОБЕС) для получения тех или иных государственных выплат. Однако гражданин имеет полное право не делать этого.

Об этом написано в пп. 2 п. 1 ст. 7 ФЗ РФ от 27.07.2010 года № 210-ФЗ, в соответствии с которым учреждения, оказывающие государственные услуги, не имеют права требовать от заявителя предоставления документов, которые находятся в распоряжении других органов (в данном случае это Центр занятости населения). Гражданин может это сделать только по своему желанию.

Таким образом, при отсутствии справки о неполучении пособия по безработице специалисты Службы социальной защиты самостоятельно запросят этот документ в рамках межведомственного взаимодействия. В этом случае в Центр занятости будет направлен соответствующий запрос, ответ на который должен будет прийти не позднее 5 дней (п. 3 ст. 7.2 вышеупомянутого Закона РФ).

Дополнительно следует отметить, что в УСЗН можно заказать справку о неполучении социальных выплат. Порядок выдачи этого документа в каждом регионе свой. Например, в г. Москве получить такую справку можно путем подачи соответствующего заявления в МФЦ. По истечении одного рабочего дня она будет готова.

В большинстве случаев справку о неполучении социальных выплат выдают при личном посещении УСЗН. Забрать ее в МФЦ можно будет только в том случае, если такой порядок установлен в конкретном субъекте РФ. Однако такая схема встречается достаточно редко.

Следует помнить, что пособие по безработице выплачивают не в УСЗН, а в центре занятости. В связи с этим справка о неполучении социальных выплат в данном случае не подойдет.

Выдают ли Госуслуги и МФЦ?

Некоторые граждане предпринимают попытки к получению справки через портал государственных услуг или же прибегая к помощи МФЦ. Однако следует отметить, что на сегодняшний день получить подобную услугу такими способами не получится.

Подобные документы выдаются только путем личного визита в соответствующее ведомство.

Для чего она нужна?

Справка о неполучении пособия по безработице может потребоваться в самых разных случаях. В основном они связана с оформлением каких-либо социальных выплат.

При этом такой документ в первую очередь требуется людям, которые официально нигде не работают.

Так, для наглядности можно привести примеры некоторых наиболее распространенных ситуаций, при которых возникнет необходимость в такой бумаге:

  • при оформлении субсидий за ЖКХ;
  • для получения единовременной выплаты, осуществляемой при рождении ребенка;
  • для получения региональных начислений на несовершеннолетнего;
  • при оформлении ежемесячного детского пособия, выплачиваемого до достижения ребенком 1,5 лет;
  • для зачисления ежемесячной компенсации в пользу трудоспособного гражданина, который ухаживает за инвалидом либо престарелым лицом, нуждающимся в таком уходе, или же, если возраст его составляет 80 лет;
  • для получения иных социальных выплат, предусмотренных государством.

Справку об отсутствии пособия по безработице могут получить как граждане РФ, так и иностранные лица либо люди без какого-либо гражданства. При этом выдается она полностью на бесплатной основе. Самое главное принести необходимые документы.

Порядок заполнения документов

Итак, для того, чтобы оформить справку о неполучении пособия по безработице заявителю необходимо подготовить всего лишь два документа:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • заполненное заявление (образец можно взять в центре занятости).

Следует иметь в виду, что паспорт на иностранном языке обязательно должен быть переведен на русский. При этом подлинность такого перевода должна быть удостоверена у нотариуса.

Заявление о получении такой справки можно заполнить заранее дома или же, явившись в Центр занятости. При этом его можно написать от руки или же набрать на компьютере.

В общем виде порядок составления выглядит следующим образом:

  1. Вначале составляется шапка документа – тут необходимо указать ФИО директора Центра занятости, на имя которого пишется заявление, полное наименование территориального органа, а также личные данные заявителя (ФИО, реквизиты паспорта, адрес, дату рождения).
  2. По центру бумаги надо написать название заявления – обычно оно выглядит следующим образом: «Заявление о выдаче справки об отсутствии регистрации в качестве безработного и неполучении пособия по безработице».
  3. Текст обращения – в этой части заявления выражается просьба о выдаче справки, подтверждающей отсутствие каких-либо выплат по безработице.
  4. В конце документа должна стоять подпись заявителя, а также дата его подготовки.

Скачать бланк заявления о выдаче справки о неполучении пособия по безработице

Если заявление пишется от руки, то следует отдельное внимание уделить почерку. Текст должен быть написан максимально понятно и разборчиво, а также не содержать каких-либо зачеркиваний и опечаток.

и основные пункты

В действующем законодательстве отсутствует официально утвержденная форма заявления о неполучении пособия по безработице. Вместе с тем, Центр занятости выдает такой документ по единому образцу, который включает в себя следующие основные пункты:

  1. «Шапку» справки – размещается в правом верхнем углу бумаги формата А4, где прописывается полное наименование государственного органа, его адрес и контактный телефон.
  2. Регистрационные данные – тут указывается номер и дата регистрации справки в исходящей корреспонденции ведомства.
  3. Название бумаги – обычно по центру листа пишется слово «Справка».
  4. Содержательная часть – тут вначале прописывается полное имя заявителя, дата его рождения и адрес, а затем указывается на то, что он не состоял на учете как безработный и не получал соответствующее пособие.

Готовая справка о неполучении пособия по безработице подписывается, в ней указывается дата подготовки, а также ставится официальная печать центра занятости.

Скачать образец справки о неполучении пособия по безработице

В завершение следует отметить, что для получения подобного документа необходимо обратиться в центр занятости по месту регистрации. Если же заявитель переехал в другой регион и не прописался в новом месте, то для получения такой справки придется возвращаться в родной город.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/spravka-o-nepoluchenii/

Встать на учет в центр занятости: документы для пособия по безработице

Справка из центра занятости для получения пособия

Какие документы нужны в центр занятости — вопрос, актуальный для многих граждан, оставшихся без работы. В это учреждение обращаются за помощью в поиске нового места работы и временным получением пособия от государства. Оно будет выплачиваться ежемесячно до тех пор, пока соискатель не трудоустроится, после подачи документов для получения пособия по безработице, но не дольше 6 месяцев.

Что нужно для обращения в ЦЗН

Чтобы официально стать безработным и начать получать выплаты, недостаточно просто потерять работу или устно сообщить об этом на бирже труда. Для этого нужно подтвердить свой новый статус, предоставив пакет документов в центр занятости. Есть несколько перечней документов для разных категорий граждан, без которых на учет не поставят.

Кто может стать безработным

Право официально стать безработным и получать пособие могут все граждане, за исключением:

  • тех, кому еще не исполнилось 16 лет;
  • пенсионеров по возрасту, по выслуге лет;
  • отказавшихся от предлагаемых в ЦЗН мест работы;
  • работающих граждан.

Другим гражданам отказать в приеме документов для признания безработным не могут: только если они явились в ЦЗН в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Отказ будет законным. Повторно обратиться получится минимум через месяц.

Рассматриваются документы только граждан Российский Федерации.

Если по сокращению уволили иностранца, работающего в РФ, он наравне с другими может получать двухмесячное выходное пособие от организации. Помощи от государства в виде ежемесячного пособия он получать не сможет, но в поиске работы ему помогут, если он обратится в ЦЗН.

Гарантированно получат пособие те, кто попал под сокращение или потерял работу из-за ликвидации организации. Согласно законодательству, за два месяца должно быть произведено уведомление центра занятости о сокращении или ликвидации предприятия с указанием окладов сокращаемых сотрудников. Если планируется массовое сокращение, уведомить работодатель должен минимум за 3 месяца.

Все сокращенные работники могут получить пособие по безработице, если обратятся в центр занятости лично после увольнения. Сделать это нужно не позднее двух недель.

Документы при увольнении от работодателя

Работодатель обязан выдать работнику следующие документы для биржи труда после увольнения:

  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате по форме 182н, требуемая в ЦЗН.

Если справки для пособия по безработице с прежнего места работы нет, его размер будет рассчитываться по МРОТ. Этот документ при сокращении работника или его увольнении должен быть выдан в тот день, который указан в трудовой книжке как последний рабочий. В ином случае уволившийся сотрудник может потребовать выдать справку в течение трех дней.

Также можно получить такие справки при увольнении работника:

  • 2-НДФЛ;
  • СЗВ-М;
  • СЗВ-СТАЖ;
  • ДСВ-3.

Их подавать в ЦЗН не требуется.

Справка в центр занятости с расчетом среднего заработка должна включать данные за 3 последних месяца. В расчетный период не включают периоды отпуска, простоев, нетрудоспособности, ухода за ребенком. Если начислений в последние три месяца не было, в расчет могут быть взяты доходы в предыдущие месяцы.

Какие документы нужны для пособия по безработице

Безработный должен предоставить документы в ЦЗН для постановки на учет — без них получать пособие и помощь в поиске работы не получится.

Основной список документов:

  1. Заявление в ЦЗН о постановке на учет. Это главный документ, подтверждающий намерение получать помощь от государства.
  2. Трудовая книжка, в которой есть записи о местах работы и увольнениях. Документом, заменяющим трудовую книжку для центра занятости, может стать ее дубликат (при утере оригинала) или трудовой договор либо контракт.
  3. Паспорт или временное удостоверение личности.
  4. Документ, подтверждающий квалификацию и/или образование соискателя.
  5. Справка о заработной плате (если ранее соискатель работал);
  6. Справка из медучреждения для центра занятости требуется гражданам с инвалидностью. В ней должно быть указано, на каких работах гражданин с ограниченными возможностями может быть задействован.

Есть и дополнительный список, в котором указано, какие документы нужны, чтобы встать на безработицу (при наличии):

  • пенсионное удостоверение;
  • справка об отчислении из ВУЗа;
  • справка из органов опеки для сирот.

Лучше иметь сразу все документы для регистрации в качестве безработного при обращении в ЦЗН, хотя специалисты могут потребовать лишь часть из перечисленных выше. Отсутствие необходимых бумаг может стать причиной для отказа в назначении пособия. Предоставление ложных сведений ведет к отрицательному ответу и ответственности за обман. Подать документы вновь получится лишь через месяц.

Также потребуется предоставить номер лицевого счета, на который будут перечисляться выплаты.

Важно! Документы для получения статуса безработного нужно подавать по месту жительства. Чтобы встать на учет в центр занятости, документы можно отправить и дистанционно — на сайтах “Моя работа”, “Работа в России” или на “Госуслугах”.

Проверяет ли ЦЗН справку о среднем заработке

Справка о среднем заработке для центра занятости является необходимым документом для оформления пособия. На основании указанных в ней данных рассчитывается размер материальной помощи для безработного.

Нередко предлагают к продаже поддельные справки о доходах, но такие документы в обязательном порядке проверяются сотрудниками ЦЗН. Предъявление подделок — прямой путь к отказу в назначении пособия и уголовной ответственности.

Подал заявление в ЦЗН: что дальше

После того, как поданы документы для оформления пособия по безработице, придется подождать максимум 11 дней: в это время они будут рассмотрены, и специалисты определят, нужно ли ставить на учет гражданина. Узнать статус заявления в ЦЗН можно на портале “Работа в России”.

Пока гражданин находится на учете, ему время от времени придется приходить в ЦЗН по месту жительства, чтобы узнавать об актуальных вакансиях. Во время карантина это делать не нужно: вся информация есть на сайтах.

При этом если подходящая вакансия будет найдена, нужно в течение трех дней явиться на собеседование или связаться с сотрудниками организации, чтобы договориться о его проведении в дистанционном формате посредством видеосвязи.

Часто стоящие на учете граждане уточняют, как получить справку о доходах безработному. Сделать это можно в ЦЗН: справка для банка о получении пособия и о том, что вы безработный, может потребоваться для доказательства, что в данный момент гражданин не способен выплачивать кредит.

Находясь на учете в ЦЗН, искать работу можно и самостоятельно. Например, всегда можно начать работать в качестве самозанятого, даже если это будет временно. Платить налоги придется самому, причем даже без необходимости формирования налоговой отчетности. При этом страховые взносы в ПФР и ФСС выплачивать не придется.

Только учтите, что самозанятые уже не могут иметь статус “безработный” — назначенного пособия вы лишитесь. Впрочем, если доход от самозанятости значительно превышает выплаты от ЦЗН, лучше сразу начать работать самостоятельно.

Подводим итоги

Вопросы, как подать заявление по безработице и как доказать, что ты безработный, распространены среди тех, кто впервые лишился работы и желает оформить пособие. Как правило, все необходимые бумаги уже есть у гражданина, поэтому обращаться в ЦЗН можно сразу же после увольнения.

При этом важно помнить, что все данные в них должны быть достоверными — в таком случае в выплате пособия по безработице не откажут.

Источник: https://SamoZanyat.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-v-tsentr-zanyatosti

Справка о среднем заработке для центра занятости: что это такое

Справка из центра занятости для получения пособия

Согласно Конституции Российской Федерации каждый человек имеет право на труд. И каждый сам должен выбрать себе профессию по своим способностям и талантам. 

Однако от получения статуса «безработный» не застрахован никто. Ситуации бывают разные.

Наниматель может оказаться банкротом, в некоторых случаях причинами ухода с работы могут быть сокращение, увольнение по личным причинам и др.

Оставшись без средств к существованию, гражданин не сможет обеспечить полноценную жизнь ни себе, ни своим близким. А значит, следует в срочном порядке заняться поиском работы.  

Именно оказание помощи в этом вопросе и является главным предназначением такой бюджетной организации, как территориальное отделение центра занятости.

Справка о среднем заработке для центра занятости

Обращение в ЦЗН влечёт присвоение статуса «безработного» и внесение данного гражданина на учёт в данном качестве. Но прежде, чем человек станет на учёт в ЦЗ, необходимо предоставить в данное учреждение ряд документов.

И прежде всего, речь идёт о такой официальной бумаге, как Справка о средней заработной плате за три предшествующих увольнению месяца.

От заработной платы, которая будет указана в этой справке, зависит и сумма пособия по безработице.

Необходимость предоставления указанной справки , а так же иные положения, касающиеся данного документа изложены в Законе 1032-1 (статья 3 пункт 2).

Рассчитав среднемесячную заработную плату с прежнего места работы за указанный период (3 месяца) можно определить и сумму пособия по безработице. В случае непредоставления данной справки, размер пособия назначается в минимальном размере, исходя из нормативного размера минимальной заработной платы на дату регистрации гражданина в рассматриваемой службе.

Документы, выдаваемые работнику при увольнении

Нормативно-правовыми актами РФ установлены необходимые документы, которые выдаются уволившемуся работнику. К таковым относятся:

  • Трудовая книжка – это личный документ гражданина, содержащий сведения о его трудовом стаже.
  • Справка о заработной плате за два года (форма 182н)

Форма 182н – это документ, который выдаётся в любом случае, т.к. от сумм, указанных в нём зависят суммы пособий по временной нетрудоспособности, а также – выплат и пособий, связанных с рождением ребёнка.

Если этот документ отсутствует, расчёт пособий и соответствующих выплат производится исходя из минимальных сумм заработной платы, справка должна быть выдана в день увольнения, противном случае уволившийся работник имеет право подать заявление с требованием выдачи справки, а обязанность нанимателя – выдать документ не позднее трёх суток со дня подачи заявления.

Помимо указанных документов дополнительно могут быть истребованы и предоставлены следующие справки:

  • по форме 2-НДФЛ о суммах доходов и уплаченных налогах, в соответствии со ст. 230 Налогового кодекса РФ;
  • по форме, утверждённой в Письме Минтруда от 15.08.2016 г. № 16*5/В-421;
  • по форме СЗВ-М за месяц увольнения, утверждённой ПП ПФР № 83п от 1 февраля 2016 года;
  • по форме СЗВ-СТАЖ о периодах страхового стажа и суммах взносов, утв. ПП ПФР № 507п от 6 декабря 2018 года;
  • по форме ДСВ-3, о начислениях, направленных на накопительную пенсию работника;
  • копии приказов, свидетельствующих о приёме данного гражданина на работу, внутренних перемещений и переводов , копию договора, причём в любом случае, вне зависимости от того выдавался второй экземпляр договора работнику ранее;
  • о доходах работника и перечисленных взносах за последний квартал работы в данной должности.

Для Центра занятости большое значение имеет Справка о начислениях и перечисленных взносах за три месяца, предшествующих увольнению. Данная справка не является обязательной при увольнении, но работодатель обязан выдать её в течение трёх дней по заявлению уволившегося работника. Данная норма утверждена статьёй 62 Трудового Кодекса РФ.

Подать соответствующее заявление о выдаче рассматриваемого вида справки работник может в следующих случаях:

  • в день увольнения; 
  • во то время, когда заявление уже подано, но работник дорабатывает оговоренный трудовым соглашением период (в этом случае справка выдаётся с обязательным пакетом документов в день увольнения);
  • в любое время после увольнения работника.

Заявление с требованием выдачи справки не имеет единой установленной формы и пишется в произвольной форме на имя руководителя организации, предприятия, указав просьбу-требование о выдаче рассматриваемого документа. 

Расчётный период для справки в ЦЗН

Согласно Правилам расчёта среднего заработка, утверждённым Постановлением Министерства труда и социального развития № 62 от 12 августа 2003 года расчётный период для данного документа берётся три полных месяца, предшествующих увольнению.

Например, если работник уволился 15 июля, то в справку входит заработная плата с 1 апреля до 30 июня. В расчётный период не включаются такие периоды, как:

  • период отпуска, когда выплачивались все  начисленные суммы по отпуску и за работником сохранено рабочее место;
  • период потери трудоспособности и нахождения на больничном отпуске;
  • периоды простоев по производственной необходимости;
  • период ухода за ребёнком, когда выплачивалось соответствующее пособие;
  • период забастовки, когда выполнение обязанностей по трудовому соглашению не представлялось возможным, вне зависимости от его участия в ней;
  • периоды нахождения в вынужденном отпуске (простое) или отгулов с полным или частичным сохранением заработной платы.

Зачастую бывает так, что в предшествующие увольнению месяцы работник не имел необходимых для справки начислений по заработной плате. В таком случае за расчёт берётся предыдущие месяцы.

Форма справки согласована и утверждена в 2016 году. Официальные правила по её составлению отсутствуют. Но любой документ должен соответствовать общим правилам делопроизводства и документооборота. В связи с этим, рекомендации по заполнению Справки для ЦЗ следующие:

  • Правый верхний угол должен занимать штамп для документов с указанием реквизитов организации, учреждения, предприятия, в т.ч. ИНН и ОКВЭД.
  • Графа «Выдана гр.» заполняется указанием полных фамилии, имени и отчества работника.
  • Графы «С» и  «По» для указания даты начала и окончания трудовой деятельности у данного работодателя.
  • Ниже записывается полное наименование места работы (название фирмы, предприятия, организации, учреждения или ФИО ИП полностью).
  • Ниже цифрами, а затем и прописью пишется средний заработок за 3 месяца по установленным правилам.
  • Далее цифрами указывается количество недель за предшествующие увольнению 12 месяцев работы на данном предприятии.
  • В следующих графах расписывается график работы уволившегося сотрудника (количество часов работы в день, дней в неделю, полный или сокращённый режим труда). Указываются основания изменения графика, если таковое имело место быть.
  • В блоке с пустыми строками указываются периоды, когда заработная плата не начислялась (отпуск без сохранения заработной платы, простой, прогул и т.д.). Даются пояснения о том, что это за время и о датах начала и окончания этих периодов.
  • Следующая графа для указания документов, на основании которых производилась запись.
  • Ниже руководитель и главный бухгалтер организации ставят свои подписи с расшифровкой.

Некоторые субъекты Российской Федерации используют свою форму, видоизменяя принятую на федеральном уровне.  Изменения, как правило, незначительные. Они несколько упрощают общую форму, исключают или изменяют некоторые графы. Регулируется форма и порядок заполнения такой Справки для ЦЗ нрегиональными нормативно-правовыми актами.

Расчёт средней заработной платы. Калькулятор

Средний заработок можно рассчитать следующим образом:

Сначала определяем расчётный период. Например, с 1 марта до 31 мая. За трёхмесячный расчётный период учитываются все начисления, которые, согласно законодательству входят в исчисляемые суммы и складываем. Получаем  общую сумму, начисленную за указанное время.  Например, 36 тысяч рублей. Рабочих дней в указанный период было 60. Из них работник отработал 59.

36000 / 59 дней = 610,17 – дневной заработок.

60 дней / 3 месяца  = 20 – среднее количество рабочих дней в месяц.

610,17 х 20 = 12203,4 – средняя заработная плата

Упростить задачу Вы можете, воспользовавшись нашим калькулятором.

Для этого необходимо заполнить такие графы, как заработок за каждый месяц расчётного периода, количество рабочих дней и количество фактически отработанных работником в указанном периоде дней. 

Калькулятор выдаст Вам рассчитываемую сумму.

Ответственность работодателей за отказ в выдаче справки

Отказ или не выдача работодателем запрашиваемой Справки о среднем заработке признаётся серьёзным правонарушением. За данное предусмотрена ответственность. 

Гражданин, чьи права были нарушены таким образом, может обратиться в контрольно-ревизионные органы за защитой своих интересов (к таковым организациям относятся Инспекция по труду и прокуратура).

Размер штрафа за невыдачу справки о средней зп

Виновность работодателя влечёт ответственность в виде штрафа в первом таком случае – от 30 до 50 тысяч для юр. Лица и от 1 до 5 тысяч для должностного лица.

При повторном обращении граждан с подобными жалобами штраф увеличивается до сумм от 50 до 70 тысяч для юр.  лица и от 10 до 20 тысяч для должностного лица.   

Источник: https://CentrZanyatostiNaseleniya.ru/spravka-o-srednej-zarabotnoj-plate-v-czn/

При каких условиях центр занятости выдаёт справку для получения выходного пособия за третий месяц, справка центра занятости получения пособия

Справка из центра занятости для получения пособия

Если по месту работы у вас требуют справку для выплаты каких-то денежных средств это и будет являться Основанием для получения справки в ЦЗН. Попробуйте взять в бухгалтерии какой-то запрос на ваше имя у необходимости предоставления сведений о постановке на учет в центре занятости. С заявлением о необходимости выдачи справки обратитесь в ЦЗН приложите данный запрос на ваше имя.

Если не был трудоустроен.

Статья 178. Выходные пособия

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

О выходных пособиях сезонным работникам и работникам, увольняемым из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, см. статьи 296 и 318 настоящего Кодекса

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Правила оформления справки для Центра занятости

  1. Паспорт заявителя;
  2. Сведения о доходах, полученных за три месяца с последнего места работы;
  3. Документ об имеющемся образовании, а также свидетельства о повышении уровня квалификации и об окончании профессиональных курсов;
  4. Трудовую книжку;
  5. ИНН;
  6. Пенсионное свидетельство;
  7. При наличии несовершеннолетних детей на иждивении, свидетельства о их рождении.

Процедура получения пособия по безработице

Лица, которые очно обучаются в заведениях, ведущих образовательную деятельность, считаются занятыми. Соответственно, их не могут признать безработными, а потому и пособие им не положено. Но это не относится к студентам заочных отделений вузов и техникумов (колледжей). В таком случае обратившийся в ЦЗ будет поставлен на учет, и ему будет начисляться пособие.

Справка от центра занятости о статусе безработного гражданина

Граждане, находящиеся в поисках работы, во время периода безработицы имеют право на получения пособия. Для этого необходимо обратиться на биржу труда и встать на учет.

Если в течение десяти дней после постановки подходящих вакансий для соискателя не нашлось, он официально признается безработным.

Отсутствие трудовой деятельности подтверждает справка от центра занятости о статусе безработного.

Сколько составляет пособие по безработице в 2019 году в Санкт-Петербурге

  • заявление станет основанием для расчета величины пособия по безработице. В заявлении следует указать факт отсутствия работы и выразить просьбу о признании безработным;
  • справка о доходе за последние три месяца. Эта сумма станет отправной точкой для расчета. Ведь уровень выплат подсчитывается путем определения коэффициента, исходя из объема среднего дохода.

Справка с биржи труда для получения пособия

Ситуация: я официально работаю. Скоро ухожу в декретный отпуск. Позже расчитываю на получение пособия до 1.5 лет («детские») через свою контору. Однако, потребуется справка с места работы мужа о том, что он не получает там эти самые «детские». Если муж «временно неработающий», где эту справку ему получить? На бирже труда? Искала информацию по сообществу — не нашла.

Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам

  1. Принимает решение об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающую наличие страхового стажа, превышающего страховой стаж продолжительностью 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
  2. При наличии в личном деле получателя государственных услуг заявления гражданина с просьбой о содействии в получении сведений о наличии страхового стажа, направляет запрос о получении выписки о страховом стаже в рамках межведомственного обмена в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.
  3. Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части увеличения продолжительности периода выплаты пособия по безработице сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы.
  4. Задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
  5. Определяет размер пособия по безработице и период, на который увеличивается продолжительность периода выплаты пособия по безработице.
  6. Формирует проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице.
  7. Представляет проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
  8. Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице.
  9. Приобщает приказ об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг.
  10. Заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц бланк карточки учета, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
  11. Осуществляет начисление пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации гражданина в качестве безработного.
  12. Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации гражданина в качестве безработного в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
  13. Осуществляет формирование ведомости на выплату пособия по безработице.

При каких условиях центр занятости выдаёт справку для получения выходного пособия за третий месяц

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Пособие по безработице в Санкт-Петербурге

Какое пособие по безработице в 2019 году имеют право получать граждане, которые по тем или иным причинам остались без работы? Для расчёта точной суммы пособия необходимо предъявить специалисту Центра справку о доходах за последние 3 месяца на последнем месте работы.

Справка о средней заработной плате

5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.

Администрация Ленинградской области

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев.

Справка о заработной плате — образец и бланк в 2019-2019 годах

Источник: https://mysmyk.ru/myrmansk-lgoty-veteranam-tryda-federalnogo-znachenija/

Юрист-консультант
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: