Сколько составляет пособие по уходу за ребенком

Содержание
  1. Как начисляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Кто и когда его выплачивает в 2019 году?
  2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  3. Как начисляется пособие
  4. Кто выплачивает
  5. Сроки выплаты
  6. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году
  7. Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году
  8. Документы, чтобы получить Путинское пособие на ребенка до 1,5 лет в 2020 году
  9. Документы для получения Путинского пособия до 1,5 лет на первого ребенка в 2020 году
  10. Документы для получения Путинского пособия до 1,5 лет на второго ребенка в 2020 году
  11. Доход семьи для получения детского пособия в 2020 году
  12. Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор
  13. Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?
  14. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году
  15. Пример
  16. Примеры
  17. Нюансы, на которые следует обратить внимание
  18. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Балашихе в 2020: выплаты, размер, документы — Читайте на gorod.guru
  19. Круг заявителей
  20. Условия
  21. Список документов
  22. Госпошлина
  23. Адреса
  24. Адреса отделений Управления социальной защиты населения
  25. Адреса МФЦ
  26. Подача заявки онлайн
  27. Сроки
  28. Размер
  29. Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: калькулятор, максимальная и минимальная выплата
  30. Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком
  31. Размер пособия по уходу за ребенком
  32. Ежемесячный размер пособия для трудоустроенных на 2020 год
  33. Размер пособия для безработных с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года
  34. Региональный коэффициент
  35. Документы для получения пособия по уходу за ребенком
  36. Куда обращаться за получением пособия
  37. Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком
  38. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2020 | размер выплаты
  39. Куда обращаться за назначением детского пособия по уходу
  40. Размер выплаты
  41. Размер пособия по уходу для официально трудоустроенных граждан
  42. Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком:
  43. Важные моменты выплаты ежемесячного пособия из законодательства:
  44. Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу
  45. Собираем голоса в поддержку принятия законопроекта о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3-х лет

Как начисляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Кто и когда его выплачивает в 2019 году?

Сколько составляет пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком – одна из мер поддержки, которая гарантируется всем без исключения родителям на период нахождения ребенка в возрасте до 1,5 лет. Особенности его начисления и выплаты содержатся в 255-ФЗ.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком предоставляется лицу, которое находится в одноименном отпуске. Женщины, которые имеют право на получение пособия по беременности и родам, могут сразу после рождения ребенка получать пособие по уходу либо декретные (второй вариант более выгоден). После окончания декретного отпуска оформляется отпуск по уходу за ребенком.

Детское пособие платится в качестве компенсации за отсутствие возможности в указанный период получать зарплату или иные доходы. Оно выплачивается в соответствии с ФЗ от 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по уходу за ребенком вправе оформить не только мать или отец, но и другие родственники (бабушки и дедушки) или опекуны. Пособие может оформить только одно лицо, даже если фактически уход осуществляют несколько.

Пособие платится до достижения ребенком 1,5 лет. Но его выплата может быть прекращена досрочно, если получатель вышел на работу на условиях полного рабочего дня.

Право на пособие не зависит от факта трудоустроенности и категории получателя. Эта выплата гарантируется всем по закону.

Как начисляется пособие

Правительство РФ ежегодно устанавливает минимальную и максимальную границу пособия до 1.5 лет.

С 1 февраля 2018 года минимальное детское пособие было проиндексировано на коэффициент 1.032 и достигло следующих значений: на первого ребенка –  3142,33 р. и на второго – 6284,65 р.

Пособие в минимальном размере в виде фиксированной суммы платится:

  1. Безработным.
  2. Индивидуальным предпринимателям и иному самозанятому населению.
  3. Студентам очной формы обучения.
  4. Родственникам, оформившим опекунство над ребенком, если родители были лишены родительских прав.

Также оно начисляется лицам с доходами менее МРОТ, и чей трудовой стаж не превысил полугода.

В стандартном случае порядок начисления детского пособия следующий:

  1. Определяется совокупный заработок за два года, которые предшествовали году оформления отпуска по уходу за ребенком (в 2018 году – это 2016-2017 годы). Сюда включаются все трудовые доходы: зарплата, премиальные, отпускные. Берется полная сумма с учетом НДФЛ и региональных коэффициентов.
  2. Полученное значение делится на количество дней в указанном периоде (730) за минусов того периода, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, на больничном, а также была освобождена от работы с сохранением заработка.
  3. Полученная цифра среднедневного заработка умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце).
  4. Затем к полученному среднемесячному заработку применяется коэффициент 40%.

Таким образом, пособие для трудоустроенных граждан зависит от суммы получаемых ими доходов за предыдущие два календарных года.

При этом рассчитанное значение пособия не может быть более максимального размера, установленного на текущий год. В 2018 году пособие по уходу за ребенком не может быть более 24536,57 р.

Его размер регулярно пересматривается с учетом максимального значения заработка, с которого уплачиваются взносы в ФСС.

Начисленное пособие не облагается НДФЛ, а также с него не уплачиваются страховые взносы в фонды. На это указывает п. 1 ст. 217 НК РФ, а также п. 1 ч. 1 ст. 9 № 212-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2  № 125-ФЗ.

Получаете пособие до полутора лет?ПолучаюУже не получаю, ребенок выросНе получаю, у меня нет детей

Кто выплачивает

Ответственная за выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком организация зависит от категории получателя средств. Предельный срок для обращения за детским пособием составляет 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет (согласно ч. 2.1 ст. 12 №255-ФЗ).

Официально трудоустроенные граждане должны обратиться за оформлением пособия к своему работодателю. Именно так получают выплаты большинство граждан.

Если пособие оформляет отец ребенка, бабушка или дедушка, то они также должны обратиться к своему работодателю. Им не вправе отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, но при условии, что мать докажет, что она не использует отпуск, и пособие ей не назначалось. Родственники вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком в любой момент.

После того как работодатель выплачивает пособие, он обращается в ФСС за его возмещением и получает выплаченные деньги назад. Т. е. работодатель в данном случае выступает посредником между фондом и получателем.

В ФСС следует обращаться и женщинам, которые столкнулись с недобросовестными работодателями, которые по каким-либо причинам не выплачивают положенные таким женщинам средства.

Пособие через ФСС получают и другие категории граждан, которые на добровольной основе застраховались в фонде и заплатили в установленные сроки взносы в размере стоимости страхового года.

К таким категориям относят самозанятых граждан: индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов.

По умолчанию в их обязанности не входит выплата взносов на социальное страхование, но они вправе делать это на добровольной основе.

Безработные граждане, включая тех, которые работают неофициально (следовательно, с их заработка работодатель не производит никаких отчислений), оформляют пособие через местное отделение Управления социальной защиты населения.

Документы на оформление пособия передаются ими лично, через МФЦ, направляются по почте или посредством портала Госуслуг.

Также Соцзащита отвечает за выплату пособия следующим категориям граждан:

  1. Индивидуальным предпринимателям, которые не были застрахованы в ФСС на добровольной основе.
  2. Женщинам, уволенным из-за ликвидации организации.
  3. Студентам очной формы.

Сроки выплаты

Важно учитывать, что по умолчанию пособие по уходу за ребенком не перечисляется. Его начинают выплачивать только после передачи в уполномоченную инстанцию заявления и подтверждающих документов.

Сроки получения пособия зависят от региона его получения и места оформления выплаты. Обычно работодатель выплачивает пособия в день получения зарплаты.

Затем пособие регулярно перечисляется сотруднику без дополнительных заявлений.

Отделения соцзащиты в регионах устанавливают свои сроки для перечисления средств, но не позднее 26 числа месяца. Например, от 5 до 10 числа каждого месяца.

Выплата пособия из ФСС происходит следующим способом: заявитель обращается в фонд с просьбой о выплате пособия за прошедшие периоды, затем в течение 10 дней оно поступает на его счет.

Пособие перечисляется одним из указанных способов:

  1. На личный счет в банке (банковскую карточку).
  2. Наличными из кассы организации в день выдачи зарплаты.
  3. Почтовым переводом (используется редко, этот способ иногда практикует ФСС).

Стоит учитывать, что если женщина обратилась за пособием уже после исполнения ребенку возраста 1,5 лет, то пособие будет выплачено единой суммой.

Таким образом, выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет регулярно производится в пользу матери или иного родственника в установленном размере. Он устанавливается как 40% от среднемесячного заработка или в минимальном размере, определяемом на основе МРОТ. Трудоустроенным гражданам пособие платит работодатель или ФСС, безработным – соцзащита.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/posobiya-i-lgoty/kak-nacislaetsa.html

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Сколько составляет пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте. Хотите знать подробности получения пособия на ребенка до 1,5 лет? Какой размер выплат положен вам? Вы зашли по адресу! С недавнего времени семьям с детьми положены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) на детей до полутора лет в виде пособия.

Выплаты рассчитываются индивидуально, поэтому здесь важно знать принцип расчета. Как подать заявление, какие нужны документы, сколько денег положено вам — об этом всём вы подробно узнаете далее.

Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году положено на первого и второго ребенка. На первого малыша деньги выделяются из средств службы соц. защиты населения, а на второго ребенка — из средств Материнского Капитала, который выплачивается Пенсионным фондом. В народе данный вид пособия называется Путинским, так как именно Президент РФ стал главным инициатором этих выплат.

Если говорить о том, кто именно может получать данное пособие, то его может оформить один официальный представитель. Как правило, это мать.

Если матери нет или она лишена родительских прав, то получателем пособия становится официально признанный представитель. Это может быть отец.

Если нет отца, то тогда назначается опекун (бабушка, дедушка, брат, сестра, др. родственник) и тогда уже он может подавать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

  • Если это первый ребенок, нужно обращаться в отделение соц. защиты населения по месту жительства.
  • Если это второй ребенок, то тогда в ПФР. Прежде нужно написать заявление о получении сертификата на материнский (семейный) капитал и только потом на получение выплат из материнского капитала в виде пособия на ребенка до 1,5 лет.

Двое опекунов не смогут претендовать на два пособия, так как оно рассчитывается только на одного ребенка. Стоит отметить, что размер пособия может отличаться в зависимости от региона проживания, так как везде установлен свой прожиточный минимум на ребенка.

В целом на выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет влияют:

  1. Сколько вы получаете;
  2. Сколько членов в семье (считаются родители и дети);
  3. Размер прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания;

Кстати, за 2 квартал 2019 года усредненный размер прожиточного минимума на ребенка составил 11 004 рубля. Такая сумма будет выплачиваться в большинстве регионов РФ на детей до полутора лет — и на первого ребенка, и на второго .

Документы, чтобы получить Путинское пособие на ребенка до 1,5 лет в 2020 году

Чувство, когда скоро в семье появится малыш — всегда очень трепетное. В такие моменты чувствуешь себя творцом. Ведь женщина способна на чудеса. Внутри ней в такой момент созревает новая жизнь. Такая неизвестная, и такая долгожданная.

Еще приятнее, когда знаешь, что не только ты, но и весь мир рад этому новому человечку. Приятно осознавать, что с появлением малыша на свет Государство не останется в стороне. Поэтому давайте внимательно изучим, как получить Путинское пособие на ребенка до 1,5 лет в 2020 году.

Для того, чтобы получить эти выплаты, необходимо, чтобы в семье был уровень доходов, не превышающий определенный уровень. Если выражаться простым языком, то государство гарантирует помощь в первые годы жизни малыша, если у родителей не достаточно средств или они вовсе безработные.

Таким образом государство обеспечивает нуждающихся граждан, в первую очередь ребенка, от неустойчивого финансового положения родителей.

Как правило, в расчет берутся все члены семьи (папа, мама, первый ребенок, второй). На вопрос, а надо ли считать бабушек, дедушек и других родственников, с которыми проживает конкретная семья в одной квартире или доме?

В целом учитывается только одна семья без родственников. Родственники учитываются только в случае, когда берется, например, субсидия на ЖКХ.

Если, например, бабушка пенсионерка хочет взять скидку на уплату жкх, то специалисты  будут учитывать, одна ли она проживает в квартире или нет. Будут требовать поквартирную карточку, чтобы назначить субсидию с учетом занимаемой площади.

В отношении подачи документов на пособие до 1,5 лет нужны только свидетельства о рождении, показывающие количество детей в семье и свидетельство о браке, показывающее наличие супруга или супруги, что учитывается при расчете доходов на членов семьи. Это то, что касается основных документов. Помимо этого понадобиться еще некоторый комплект.

Итак, самое важное, что вы должны знать.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только до 1,5 лет. При чем, выплатной период составляет один год.

Это значит, что через 1 год, нужно снова явится в отделение социальной защиты населения (если это первый ребенок в семье) по месту жительства или в отделение ПФР (если это второй ребенок в семье) по месту жительства, чтобы написать повторно заявление на получение выплат еще в течение 6 месяцев. Желательно обращаться не ровно через год, а за несколько недель раньше, так как в этих службах есть еще срок на рассмотрение самой заявки.

Документы для получения Путинского пособия до 1,5 лет на первого ребенка в 2020 году

Как уже упоминалось выше, если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет идет на первого ребенка в семье, то нужно обращаться в отделение социальной защиты населения по месту жительства.

Альтернативно подать документы также можно через МФЦ (Многофункциональный центр) или же заполнить заявление через портал Госуслуг. Однако там есть вероятность, что нужно будет все равно приходить с собранным пакетом документов лично в отделение Соцзащиты. Итак, какие же документы понадобятся в таком случае:

  1. Паспорт официального представителя ребенка;
  2. СНИЛСы всех членов семьи;
  3. Свидетельство о рождении малыша, в котором прописано, кто мать, а кто — отец;
  4. Справка о доходах от работодателя за весь 2019 год (или справка из центра занятости о том, что родитель стоит на учете как безработный и получает пособие в установленном размере);

Это основной перечень документов. Однако, в нестандартных ситуациях могут понадобиться другие дополнительные или иные документы. Например:

  • Свидетельство об усыновлении или удочерении, если ребенка взяли из детского дома или по вынужденным обстоятельствам ребенка усыновили или удочерили родственники;
  • Свидетельство о расторжении брака. Необходимо в случае, если женщина с мужчиной разведена. Данный факт будет учитываться при расчете дохода на членов семьи. Тогда во внимание будут браться только мать и ребенок (усыновитель и ребенок).
  • Справка о получении или неполучении алиментов от отца ребенка. Могут потребовать, если будет зафиксирован факт расторжения брака.  Алименты будут учитывать как часть дохода.
  • Справка о лишении родительских прав матери или отца;
  • Справки о иных видах доходов — стипендия, пособие, авторские, пенсия, вознаграждение и прочее;

Документы для получения Путинского пособия до 1,5 лет на второго ребенка в 2020 году

Как уже упоминалось выше, на второго ребенка деньги берутся из материнского капитала. Поэтому для начала нужно получить сам сертификат и только потом подавать заявление на выплаты из него.

Стоит иметь ввиду, что размер материнского капитала на сегодняшний день составляет 453 тысячи рублей. Эти деньги, как правило, люди направляют на покупку недвижимости или первоначальный взнос за неё. Также материнский капитал можно использовать на лечение ребенка или получение ими образования.

Таким образом, если вы будете получать выплаты из материнского капитала до 1,5 лет в размере около 11 тысяч рублей, то через полтора года на счету мат. капитала останется порядка 255 тысяч рублей. Это при условии, что выплаты будут соответствовать размеру прожиточного минимума на ребенка в регионе.

Если вы живете в регионе с повышенным коэффициентом, например, север или Дальний Восток, то в таком случае размер прожиточного минимума на ребенка может быть больше и выплаты из материнского капитала могут значительно исчерпать материнский капитал.

Поэтому прежде чем подавать заявление на выплаты на ребенка до 1,5 лет из материнского капитала, подумайте, возможно у вас есть деньги на содержание ребенка в полном объеме, а средства, израсходованные из маткапитала уже нельзя будет вернуть до полного объема.

А теперь продолжим с темой документов. Что нужно с собой приносить в Пенсионный фонд:

  1. Паспорт заявителя. Без него никуда. Он подтверждает, что заявитель — гражданин РФ и является представителем ребенка;
  2. СНИЛСы всех членов в семье. Как правило, это: мать, отец, первый ребенок и второй ребенок.
  3. Свидетельство о рождении второго ребенка. Оно подтверждает, что ребенок — гражданин и РФ и указывает точно, кто мать и отец малыша.
  4. Свидетельство о рождении первого ребенка. Оно необходимо для подтверждения, что второй ребенок — это второй ребенок и родители имеют право на материнский капитал.
  5. Справка о доходах от работодателя или из центра занятости. Центр занятости указывает, что человек стоит на учете и является получателем определенного размера пособия. Либо пособие не получает, хотя это бывает редко.

В зависимости от сложившихся обстоятельств, могут понадобиться иные или дополнительные документы.

  • Свидетельство об усыновлении. Если родители ребенка (или один родитель) является усыновителем, то данный документ будет подтверждать родственные отношения при усыновлении.
  • Свидетельство о разводе. Этот документ необходим, если мать живет отдельно с отцом. В таком случае при расчете доходов отец не будет браться во внимание.
  • Справка о том, что мать получает или не получает алименты от отца детей (ребенка), если она находится с ним в разводе.
  • Справки о иных доходах. Если семья получает доход в виде пособия или кто-то учится, например, отец и получает стипендию.

Важно! Все дополнительные доходы необходимо подтверждать и нельзя скрывать. Любое сокрытие доходов может рано или поздно всплыть и тогда государство может оштрафовать в многократном размере.

Доход семьи для получения детского пособия в 2020 году

Чтобы стать получателем пособия по уходу за ребенком до полутора лет, у семьи должны быть определенные финансовые доходы. Или, правильнее сказать, дефицит средств, из которых исходят при назначении данного вида пособия.

https://www.youtube.com/watch?v=3PO16sE6Yjk

Что берется за основной расчет? В основном это главные составляющие:

  1. Количество членов семьи
  2. Доход на каждого члена семьи

Получателями Путинского пособия на ребенка до 1,5 лет в 2020 году могут стать те семьи, где доход на каждого члена семьи за 2019 год не превышает полтора прожиточного минимума на каждого члена семьи за 2 квартал 2019 года. Вздохните! Сейчас еще раз подробнее все объясним.

Семья — папа, мама, двое детишек. Оба родителя сколько-то времени работали в 2019 году. Они могли работать оба, или мог работать только папа. В целом нужно взять все доходы за 2019 год и сложить. Сложили? Теперь идем дальше.

Нужно взять эти цифры:

Прожиточный минимум трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года составляет 12130 рублей.

Прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года составляет 11004 рубля.

Теперь нужно посчитать, не превышали ли доходы в семье предельные доходы для получения пособия.

Если есть мама и папа.

  • Берем 12130 рублей умножаем на 2 (то есть папу и маму) и полученное умножаем на 12 месяцев. Получаем 291120 рублей. Берем от этой суммы еще половину и прибавляем к ней же. Получаем 436680 рублей.

Теперь берем детей. Например, в семье двое малышей.

  • Умножаем 11004 на 2 ребенка и полученное умножаем на 12 месяцев. Получаем 264096 рублей. Теперь берем половину этой суммы и прибавляем к ней же. Получаем 396144 рубля.

Теперь складываем доходы:

  • 436680 рублей прибавляем 396144 рубля получаем 832824 рубля.

Таким образом, если в семье есть мама, папа и двое детей, то доходы за 2019 год не должны превышать 832824 рубля, чтобы получить Путинское пособие на ребенка до 1,5 лет в 2020 году.

Источник: https://ProfiComment.ru/posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-polutora-let/

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор

Сколько составляет пособие по уходу за ребенком

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2019 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2018 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2019 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2019 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2019 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2019 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2019 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2019 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2019 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2019 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб.,  доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб.

, премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб.

Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2019 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2019 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2019 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2019 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2019 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Рассчитывайте зарплату, начисляйте больничные и отпускные, ведите бухгалтерский учет, отправляйте отчетность через интернет легко и без проблем.

Узнать больше

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы.

Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст.

12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

Все самое интересное о бизнесе — на нашем канале в Telegram. Присоединяйтесь!

Источник: https://kontur.ru/articles/1909

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Балашихе в 2020: выплаты, размер, документы — Читайте на gorod.guru

Сколько составляет пособие по уходу за ребенком

Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, каковы условия его получения, какие документы для этого необходимы, адреса отделений Управления социальной защиты населения и МФЦ в Балашихе, срок принятия решения на основании поданных документов и размер ежемесячных выплат в 2020 году.

Дорогие балашихинцы! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону8 (800) 700-59-15 (г.Балашиха)Юридическая консультация – быстро и бесплатно! 

Круг заявителей

Получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе:

  • мать;
  • отец;
  • опекун;
  • другой родственник – в отдельных случаях.

Пособие может выплачиваться только одному родителю (усыновителю, опекуну, родственнику).

Условия

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет заявитель должен фактически осуществлять данный уход.

Если несовершеннолетнему родителю нет 16 лет, и он не состоит в браке, ребенку может быть назначен опекун, который будет осуществлять совместный с родителем уход. В этом случае пособие назначается опекуну. Если назначение опекуна невозможно, пособие назначается одному из дееспособных родственников, проживающих совместно с несовершеннолетним родителем.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в том случае, если его получатель работает неполный рабочий день, на дому или продолжает учиться

Матери, одновременно имеющие право после рождения ребенка на пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, могут выбрать наиболее выгодный для себя вид пособия.

Список документов

Для получения ежемесячной выплаты на ребенка до 1,5 лет необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (+копия);
  • свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей;
  • выписка из решения об установлении опеки – для заявителя-опекуна;
  • свидетельство о смерти предыдущего ребенка (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, выданное консульством РФ (+копия) – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  • иные документы, подтверждающие факт рождения ребенка в иностранном государстве – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • справка о размере выплачиваемого ранее пособия по беременности и родам (уходу за ребенком) – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • справка с места работы (службы) о неполучении пособия вторым родителем (в отдельных случаях – обоими родителями);
  • справка из отделения Управления социальной защиты населения по месту жительства второго родителя о неполучении пособия – для неработающих граждан;
  • копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство – для иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • удостоверение беженца – для беженцев;
  • копия трудовой книжки – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию, и неработающих жен военнослужащих-контрактников;
  • копия выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • справка из фонда ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия по уходу за ребенком – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • справка от службы занятости населения о невыплате пособия по безработице – для неработающих граждан и граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка о совместном проживании с ребенком – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка об очной форме обучения – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
  • справка о ранее выплаченном пособии по беременности и родам – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
  • нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).

Госпошлина

Услуга предоставляется бесплатно.

Адреса

Подать документы для получения пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет балашихинцы могут в отделение Управления социальной защиты населения, МФЦ, почтовым отправлением, через портал Госуслуг или сайт уполномоченного ведомства.

Адреса отделений Управления социальной защиты населения

Адрес 1Адрес 2Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Адреса МФЦ

Адрес 1Адрес 2Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Уточните возможность оказания услуги в отделении МФЦ при личном визите или по телефону.

Подача заявки онлайн

Возможно получение услуги на региональном сайте Госуслуг или уполномоченного ведомства.

Выплата пособий гражданам, имеющих детей

Сроки

Решение о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет принимается в течение 10 дней с даты принятия документов.

Выплата пособия производится не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема отделением Управления социальной защиты населения документов.

Размер

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек,
за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек,
максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет суммы пособий суммируются. Однако их общая величина не может превышать 100% среднемесячного заработка, если исчисление ведется исходя из него.

При учете последовательности и числа рожденных в семье детей для определения размера пособия учитываются дети, рожденные одной матерью.

В случае ухода за ребенком в течение неполного календарного месяца размер пособия определяется пропорционально фактическому количеству дней, в которых осуществлялся уход.

Источник: https://balashiha.gorod.guru/deti-posobie-1-5

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: калькулятор, максимальная и минимальная выплата

Сколько составляет пособие по уходу за ребенком
pixabay.com 26.06.2020

Независимо от социального статуса, мама или другой родственник (опекун) ухаживающий за ребенком до 1.5 лет может получать ежемесячное пособие на ребенка. Размер пособия зависит от размера заработной платы, официального трудоустройства, количества детей в семье и других факторов.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком может получать мама и отец ребенка, а также бабушка, дедушка и другие родственники.

Для получения пособия, гражданин осуществляющий уход за ребенком, не должен иметь других источников дохода, в виде: заработной платы, пенсии, пособий или иного дохода.

Право на пособие есть только у одного родственника (любого), не зависимо от количества лиц ухаживающих за ребенком.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется, если продолжительность работы составляет не полный рабочий день, или проходит на дому.

Размер пособия по уходу за ребенком

Для официально работающих граждан, размер пособия по уходу за ребенком, имеет нижнюю и верхнюю границу, и зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов, а также размера МРОТ. Размер пособия составляет 40% от размера средней заработной платы за расчетный период, если гражданин не работает, то пособие выплачивается в фиксированном размере.

Ежемесячный размер пособия для трудоустроенных на 2020 год

Размер пособия = (Размер дохода за расчетный период / 24 месяца) x 40%

Максимальный: ( Размер страховой базы за предыдущие 2 года / 24 ) x 40% = 28 000,00 рублей

Минимальный: МРОТ x 40% = 4 852 рублей

Размер пособия для безработных с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года

Пособие по уходу за первым ребенком – 3 375,77 рублей

Пособие по уходу за вторым и последующими детьми – 6 751,54 рублей

Можно ли сменить года в расчетном периоде

Региональный коэффициент

Во множестве регионов РФ существует региональный коэффициент, который увеличивает размер минимального пособия, а также пособий для безработных граждан.

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году

Документы для получения пособия по уходу за ребенком

Пакет документов необходимый для получения пособия:

  • Заявление на получение пособия
  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка
  • Копии документов на предыдущих детей, для не работающих граждан
  • Справка с места работы второго родителя, что он не получает данное пособие
  • Справка с предыдущего места работы, если в расчетный период включается период работы на прежнего работодателя
  • Справка с другого места работы, если гражданин работает на нескольких работах, что пособие не выплачивается у других работодателей

Документы можно представить в электронном виде.

Куда обращаться за получением пособия

Пособие по уходу за ребенком выплачивает работодатель, либо ОСЗН, если предприятие ликвидировано или нет средств на выплату пособия, а также если гражданин не трудоустроен. Если мама работает у 2 работодателей, то для получения пособия можно обратиться к любому из них.

Если во время отпуска по уходу за ребенком, женщина уходит в отпуск по беременности и родам, то необходимо отказать от пособия по уходу за ребенком и обратится за получением пособия по БиР, так как чаще всего размер по БиР больше.

Пособие по беременности и родам

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком

За получением пособия можно обратится сразу после получения свидетельства о рождении. Срок обращения ограничен 6 месяцами с момента, когда ребенку исполнится 1.5 года. Независимо от даты обращения, пособие будет выплачено за весь период ухода за ребенком до 1.5 лет.

Проверка документов и расчет пособия составляет не более 10 календарных дней.

Выплата работодателем начинается в день следующей выплаты заработной платы, а ОСЗН не позднее 26 числа, месяца следующего после подачи заявления.

Облагается ли налогами пособие по БиР

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно:

+7 (499) 394 12 20 (в Москве) +7 (812) 305 26 35 (в СПб)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_child/ezhemesyachnoe-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-let

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2020 | размер выплаты

Сколько составляет пособие по уходу за ребенком

Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим (усыновившим) ребенка.

При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.5 лет.

В случае, если мама ребенка вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику (отцу, бабушке, дедушке).

Т.е. фактически право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мама, отец, опекун или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, которому не исполнилось три года.

Куда обращаться за назначением детского пособия по уходу

Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия, можно условно разделить на:

  • официально трудоустроенных;
  • неработающих.

Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы.

Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок, согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю.

Безработным гражданам оформляется и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в отделении социальной защиты по месту жительства (УСЗН).

Если гражданин имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, он может оформить пособие только по одному из оснований.

Тем временем право на получение пособия сохраняется, если гражданин, который находится в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, на дому, или решил продолжить обучение.Часто мамочки путают отпуск по уходу за ребенком с декретным отпуском.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) назначается только официально работающим мамочкам в 30 недель беременности и сроком на 140 календарных дней. За этот период женщина получает декретные выплаты в размере 100% от среднего заработка.

После окончания декрета у женщины начинается отпуск по уходу за ребенком и выплачивается ежемесячное пособие до 1.5 лет. В случае, если женщина официально не работает, ежемесячное пособие назначается со дня рождения ребенка. Подробнее обо всех выплатах при рождении ребенка.

Размер выплаты

Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2020 году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая с февраля 2019 года составляет:

  • 3277,45 руб. за первого ребенка
  • 6554,89 руб. за второго и последующего

Обратите внимание!
Данные пособия будут проиндексированы с 1 января 2020 года. Подробнее об увеличении выплат

Размер пособия по уходу для официально трудоустроенных граждан

Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше минимальных сумм, указанных выше.

При этом средний дневной заработок определяется исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения права на пособие, и делится на 730 или 731 (если один из расчетных годов – високосный).

Для расчета размера причитающегося пособия можно воспользоваться нашим калькулятором ежемесячного пособия. (открывается в новом окне)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком на начало 2020 года составляет 27984,66 руб.

Безработные мамы на выплату пособия по уходу в размере 40% от заработка имеют в случае, если:

  • в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком были уволены в связи с ликвидацией предприятия;
  • уволены в период отпуска по уходу в связи с переводом мужа из военных частей, находящихся за пределами РФ и переведенных в РФ, или уволены в связи с истечением срока трудового договора мужа в таких воинских частях.

Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком:

Для трудоустроенных граждан:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он)
    не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Для неработающих граждан:

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Важные моменты выплаты ежемесячного пособия из законодательства:

  • Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
  • Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
  • В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
  • В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу

Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения к работодателю с необходимыми документами.

Собираем голоса в поддержку принятия законопроекта о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3-х лет

Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» + – Пособие по беременности и родам (декретные) Click to collapse Выплачивается за период отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) подробнее… + – Единовременное пособие при рождении ребенка Click to collapse Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев с момента рождения на каждого ребенка подробнее… + – Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности Click to collapse Для получения пособия необходимо встать на учет в женскую консультацию до определенного срока беременности подробнее… + – Единовременное пособие, если муж служит по призыву Click to collapse Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других детских пособий подробнее…

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/%D0%B5%D0%B6%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%8F%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%83-%D0%B7%D0%B0-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%D0%BC-%D0%B4%D0%BE-1-5-%D0%BB%D0%B5%D1%82.html

Юрист-консультант
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: