Расчет пособия по безработице

Содержание
  1. Расчет среднего заработка для пособия по безработице: примеры расчёта
  2. Обращение в ЦЗН
  3. Категории безработных: кто не сможет встать на учет
  4. 1. Кому будет отказано в постановке на учет:
  5. 2. Отдельные категории безработных
  6. Основания для выплат пособий по СЗ
  7. Учет периодов труда для определения СЗ
  8. Какие доходы берутся в расчет СЗ
  9. Как учитываются премии
  10. Влияние на размер среднего заработка повышение тарифных ставок и надбавок
  11. Районные коэффициенты
  12. Величина пособий по безработице и сроки выплат в 2019 году
  13. Как рассчитать пособие по безработице в 2020 году: калькулятор, примеры
  14. Порядок расчета пособия по безработице
  15. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос
  16. Выплаты, которые включаются в расчет
  17. Пособие по безработице с 1 января 2020 года
  18. Формула
  19. Калькулятор
  20. Пример расчета пособия по безработице
  21. С трудовым стажем
  22. Без стажа
  23. Как расчитывается размер пособия по безработице?
  24. Что влияет на размер пособия?
  25. Порядок расчета пособия
  26. Пример 1
  27. Пример 2
  28. Расчет при помощи онлайн-калькулятора
  29. Простым языком о том, как рассчитывается пособие по безработице
  30. Где установлен порядок начисления?
  31. От чего зависит размер ПБР и какой процент от зарплаты берется за основу?
  32. Как будет производиться исчисление среднего заработка?
  33. Возможен ли перерасчет?
  34. Как правильно рассчитать сумму — формула
  35. Правильный расчет пособия по безработице все особенности
  36. Документы для оформления
  37. Сколько платят безработным
  38. Когда социальные выплаты дают
  39. Как в других странах платят пособие по безработице
  40. Информация об изменениях:
  41. ГАРАНТ:
  42. Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице: примеры
  43. Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице
  44. Как определить расчетный период для среднего заработка
  45. Формула расчета

Расчет среднего заработка для пособия по безработице: примеры расчёта

Расчет пособия по безработице

Чтобы произвести расчет среднего заработка для пособия по безработице, необходимо знать не только, как это сделать, но и условия, при которых он учитывается. В России существует отдельный закон, определяющий все основы по политике занятости населения и защищающий граждан от безработицы. В тридцатой статье данного закона указаны основные положения по определению СЗ.

Закон о занятости населения в Российской Федерации

Обращение в ЦЗН

С 16 лет и до достижения пенсионного возраста каждый человек, не имеющий ограничений по здоровью, является трудоспособным.

Если он не может найти себе занятость для получения дохода или по каким-либо причинам лишается постоянного места труда, то считается безработным.

Чтобы ускорить процесс поиска вакансий и иметь в сложный период средства к существованию, любой безработный гражданин имеет право обратиться в центр занятости населения, где ему будут оказывать поддержку следующего вида:

  • подбор соответствующих образованию вакансий в кратчайшие сроки;
  • помощь с профессиональной ориентацией;
  • обучение новой профессии;
  • помощь психолога;
  • социальная адаптация;
  • возможность открыть свое дело;
  • ежемесячная выплата пособий.

Последний вид государственной услуги назначается в случае, если сотрудники центра занятости не смогли трудоустроить вставшего на учет гражданина в десятидневный период.

Служба занятости оказывает огромный перечень услуг по поддержке населения

Выплата бывает двух размеров — фиксированная (минимальная ставка) и индивидуальная, зависящая от размера последнего дохода (за три месяца) потерявшего работу человека. Второй вид рассчитывается по среднему заработку (СЗ) и уменьшается с течением времени в процентном соотношении.

Все положения по безработным имеют свои особенности и регулируются законом федерального уровня с 1991 года (ФЗ № 1032-1).

Важно! Постановка на учет в ЦЗН является добровольным делом каждого человека, не имеющего официального места труда.

Постановка на учет в ЦЗН не занимает много времени

Категории безработных: кто не сможет встать на учет

Хотя биржа труда является государственной структурой, получить помощь по безработице могут не все.

1. Кому будет отказано в постановке на учет:

  • лицам до 16 лет;
  • студентам очной формы;
  • занимающимся предпринимательским делом;
  • гражданам, получающим официальную пенсию по возрасту или по выслуге;
  • заключенным или находящимся на исправительных работах;
  • женщинам со сроком беременности 30 недель и больше и находящимся в декретном отпуске;
  • соискателю без постоянной регистрации;
  • гражданам, предоставившим ложную информацию о себе.

2. Отдельные категории безработных

Беременные женщины

По закону РФ будущим матерям не имеют отказать в помощи на сроке беременности до 30 недель и обязаны заняться подбором вакансий. Размер выплат будет зависеть от того, работала она до этого или нет.

До 30 недель беременности женщины имеют право не только встать на учет в ЦЗН, но и на подбор вакансий

Инвалиды

Лица данной категории имеют право на социальную помощь по безработице. Встать на учет по стандартным правилам могут инвалиды 3-ей группы, так как она считается рабочей.

Инвалиды 2-ой группы могут обратиться в ЦЗН только после того, как социально-медицинская экспертиза установит их способность к труду, а подбор вакансий будет осуществляться с учетом наличия специальных средств и облегченного вида деятельности.

Первая группа инвалидов считается нетрудоспособной — ЦЗН не может оказать им никакой поддержки.

Инвалиды 2 группы считаются работоспособными

Важно! В законах РФ нет речи о том, что пенсия по инвалидности не позволяет получать пособия по безработице, поэтому сотрудник ЦЗН не имеет права отказать инвалиду под этим предлогом в постановке на учет.

Все остальные категории людей могут рассчитывать на государственную поддержку и пособия по безработице, но размеры их выплат будут отличаться в зависимости от некоторых условий.

Основания для выплат пособий по СЗ

Сумма выплат от государства по безработице разнится в зависимости от стажа человека, его предыдущей должности, причин увольнения и т. д.

Таблица 1. Взаимосвязь размера пособий и трудового опыта

По МРОТПо СЗ (среднему заработку)
Увольнение по статье, за нарушения и ошибкиУход с предыдущей вакансии по собственной инициативе
  • опыт в регистрации ИП;
  • вхождение в состав фермерского хозяйства и последующий выход из него.
Сокращение с последнего места труда
Отсутствие стажаЧерез год после возвращении из армии, если до этого был стаж

Чтобы учитывали средний заработок для всех категорий граждан, подходящих под эту категорию, необходимы общие условия:

  1. Перерыв с момента увольнения до обращения в центр занятости не должен превышать одного года.
  2. Отработанное время за последние 12 месяцев не должно быть меньше 26 недель.

С каждым годом число встающих на учет в ЦЗН увеличивается

Учет периодов труда для определения СЗ

При стандартном положении (когда все соответствует общим условиям) расчет среднего дохода ведется по трем последним календарным месяцам. Дни, отработанные в месяц увольнения и оплата за них, во внимание не берутся. Например, если официально сотрудник не работает с февраля 2019 года, то на биржу необходимо предоставить данные о доходе за период 1.11.2018-01.02.2019 г.г.

Порядок расчета СЗ указан в отдельном положении к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ

Если увольнение произошло последним числом месяца — 30 или 31, то учитываться этот срок будет лишь в том случае, если за расчетный период не было отработанных дней и начислений (п. 6 Приложения к Постановлению Минтруда № 62 от 12 августа 2003 года).

Расчет СЗ с учетом отработанного времени в месяц увольнения

Не берутся в учет сроки, когда сотрудник:

  1. Получал социальные выплаты (командировочные, отпускные, декретные, по уходу за ребенком-инвалидом, больные и т. д.).
  2. Не работал по причинам, не зависящим от него (по вине предприятия, в периоды забастовок и др.).

Какие доходы берутся в расчет СЗ

В приложении к Постановлению Минтруда России во втором пункте (№ 62 от 12.08.03 г.) оговаривается, что при определении СЗ учитываются все виды оплаты труда, не противоречащие системе оплаты.

При определении СЗ учитываются все виды оплаты труда, не противоречащие системе оплаты

Как учитываются премии

При расчете среднего дохода законодательством отмечено, что все вознаграждения, полученные сотрудником за три расчетных месяца, учитываются для увеличения СЗ, но в ограниченном порядке:

  1. Если данный вид оплаты начислялся ежемесячно, а премий было несколько за один параметр, то суммируются лишь три выплаты — по одной за каждый месяц нужного периода (наибольшие значения).
  2. При получении сотрудником премий и вознаграждений за большой срок (квартальных, полугодовых и т. п.), сумма добавочной выплаты определяется путем расчета месячной части (например, если сотрудник получил единожды полугодовалую премию в размере 24 000 рублей, месячная часть составит 1/6 от суммы: 24 000 рублей/6 месяцев = 4000 рублей), и суммируются три таких части (4 000 рублей х 3 месяца = 12 000 — эта сумма прибавится к з/п).
  3. Если работник получил любое вознаграждение по итогу работы за год, то определяется месячная сумма как 1/12 часть от всей выплаты (например, при получении дохода в размере 60 000 рублей, на один месяц придется 60 000/12=5 000 рублей), в результате учитывают три месячных части (5 000 х 3=15 000 руб. — сумма, которая будет учитываться при определении СЗ). Время начисления денежного поощрения роли не играет.

Если в организации сотрудник проработал не весь отчетный срок (полных 3 месяца) или во время него были периоды, не принимающиеся в расчет, то сумма премии берется пропорционально отработанному времени и рассчитывается по вышеперечисленным правилам (кроме ежемесячных премий).

Молодым специалистам особенно сложно найти работу без стажа и опыта

Влияние на размер среднего заработка повышение тарифных ставок и надбавок

Если ставки в организациях или сумма надбавок (по разряду квалификации или за заслуги на госслужбе) повысились во время трех расчетных месяцев, это приводит к повышению среднего заработка, который увеличится на коэффициент К:

К = А/В1,2,3,

где А — это тариф (надбавка), действующий в том месяце, когда ставка увеличилась, а В1, В2 и В3 — ставка каждого месяца, принадлежащего к расчетному.

Важно! Если ставка повысилась в месяц увольнения или после него, то это не влияет на СЗ.

Районные коэффициенты

На размер среднего заработка влияет районный коэффициент, который применяется в некоторых регионах РФ, например, для жителей Крайнего Севера. Тогда СЗ увеличивается на этот параметр.

Регионы РФ, применяющие районный коэффициент

Величина пособий по безработице и сроки выплат в 2019 году

С 1991 года по настоящее время изменения суммы пособий и условия их предоставления происходили дважды — в 2009 и в 2019 годах (Постановление № 1375 от 15 ноября 2018 г.).

Таблица 2. Изменения в 2019 году в социальной поддержке от ЦЗН

Источник: https://posobie-expert.com/raschet-srednego-zarabotka-dlya-posobiya-po-bezrabotitse-primery-raschyota/

Как рассчитать пособие по безработице в 2020 году: калькулятор, примеры

Расчет пособия по безработице

от Яганова Юлия

Пособие по безработице представляет собой ежемесячную денежную выплату гражданам, которых по статусу признали безработными согласно установленным условиям. Назначение и расчеты пособия можно сделать по формуле или в онлайн-калькуляторе.

Порядок расчета пособия по безработице

  • Предоставляется заявителям, потерявшим рабочее место, и будет начисляться в процентном соотношении, которое выводится из значения средней заработной платы.
  • Основное условие назначения — быть трудоустроенным не менее 26 недель.
  • Пособие будет выплачиваться в тех случаях, когда граждане стараются искать работу. В пассивной позиции пособие выплатят несколько месяцев, затем прекратят.

Данный порядок осуществляется на основании требований и правил УСЗН и личных финансовых данных безработного.

Самым важным параметром для расчета является среднее значение заработной с предыдущего места работы, так как финансовое содействие назначается в процентном соотношении от него.

При этом размер выплаты зависит от количества прошедших недель, за которые будет осуществляться финансовая помощь:

  • первые три месяца – 75% от заработной платы;
  • следующие 4 месяца – 60% от зарплаты;
  • на протяжении 5 месяцев – 45%.

На местах также учитывается районный коэффициент. Если при подсчетах сумма будет выше указанных средств в нормативах, то безработный получит максимальную сумму в 12 130 рублей, если ниже, то 1 500 рублей.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Основным документом, регулирующим вопрос финансовой поддержки населения, является Закон РФ № 1032-1. В нем изложены позиции, согласно которым будет осуществляться выплата, основания для ее назначения, сроки реализации денежной помощи и правила оформления. Также установлены обстоятельства, препятствующие начислению денежных средств.

Выплаты, которые включаются в расчет

В основной подсчет включают выплаты:

  • заработная плата в среднем значении;
  • надбавки и премии в расчетный период;
  • выплаты в связи с уходом на больничный или отпуск;
  • иные выплаты, являющиеся элементами оплаты труда.

При этом из расчетного периода будут исключаться начисленные суммы, в течение которых сотрудник:

  • уходил в отпуске за собственный счет или находился на больничном;
  • получал субсидии в связи с беременностью и последующими родами;
  • был безработным из-за простоя предприятия или в связи с забастовкой.

Пособие по безработице с 1 января 2020 года

Согласно Указу Президента от 27 марта 2020 года, изменились минимальное и максимальное значения субсидии по безработице. Нижнее значение поднялось с 850 рублей до 1 500, а верхнее до уровня МРОТ – 12 130 рублей. Повышение полагается всем гражданам регионов, так как Указ действует на федеральном уровне до конца текущего года.

Формула

Выплата по содержанию граждан, оставшихся без работы, рассчитывается по формуле ПособБезраб = СрДнЗ * Коэфф, где имеются следующие показатели:

  • СрДнЗ – среднедневной заработок, рассчитанный за отчетный период (может использоваться значение средней зарплаты за 3 месяца);
  • Коэфф – коэффициент, размер которого устанавливается нормативными актами в зависимости от периода начисления пособия (от 0,45 до 0,75).

Калькулятор

В интернете можно найти сервисы с автоматической формой расчета — это калькулятор. Он поможет быстро посчитать примерную сумму выплаты.

Для работы с ним понадобится:

  1. В любом поисковике (Яндекс, Гугл) сделать запрос — онлайн калькулятор пособия по безработице.
  2. Открыть самый верхний сайт — у него выше рейтинг и надежность.
  3. Откроется страница, в которой будет предложена форма к заполнению.
  4. Большинство калькуляторов идентичны, поэтому к заполнению понадобится следующая информация: сумма заработка, районный коэффициент. Если его нет, вводится “1”.
  5. Нажать подсчет.

После этого перед пользователем появится информация с размером денежной помощи за все возможные периоды назначения.

Пример расчета пособия по безработице

Посчитать размер причитающейся помощи можно в центре занятости или самостоятельно, по указанной выше форме. При этом полученные значения могут отличаться для тех, у кого имеется трудовой стаж и без него.

С трудовым стажем

Для формулы выплаты используем показатели:

  • трудовой стаж 3 года;
  • уволили в феврале 2020 года без расчета;
  • расчетный период — ноябрь, декабрь 2019 и январь 2020 года (соответственно полученная зарплата по данным за 4 недели составляет – 10 000, 12 000, 11 000 рублей);
  • дополнительные выплаты не назначались, премии не выплачивались, отпусков и больничных за данный период не было;
  • районный коэффициент равен 0,75.

На основании этого производится подсчет по формуле ПособБезраб = СрДнЗ * Коэфф:

  1. Средняя зарплата равна — (10 000+12 500+11 000)/3, получается 11 000 рублей.
  2. Умножаем СрДнЗ на районный коэффициент 0,75, получаем сумму равную 8 250.

Полученное значение гражданин будет получать в первый расчетный период (около трех месяцев), если сразу после увольнения зарегистрируется в госучреждении по факту безработного состояния. Если он подаст документы через полгода, то сможет полагаться только на минималку в 1 500 рублей.

Без стажа

Если нет трудового стажа, то гражданин может рассчитывать только на минимальный размер выплаты. При этом в учет не берется сумма заработной оплаты за такой короткий рабочий стаж (вывести среднее значение не получится).

По закону, если не прошло положенных 26 недель, сотруднику центра помощи населению не с чем будет проводить подсчеты. В итоге будет начислена минимальная сумма в 1 500 рублей.

После увольнения или потери рабочего места граждане РФ могут рассчитывать на временную финансовую поддержку от государства. Узнать, сколько будут выплачивать, можно у сотрудника центра занятости или самостоятельно посчитать по формуле либо на онлайн-калькуляторе.

Возраст: 36 лет
Место работы: Санкт-Петербургская общественная правозащитная организация инвалидов «На коляске без барьеров»

Ранее

Условия получения выплат накопительной части пенсии сейчас

Далее

Основания для прекращения начисления пособия по безработице

Источник: https://invalid.expert/kak-rasschitat-posobie-po-bezrabotice/

Как расчитывается размер пособия по безработице?

Расчет пособия по безработице

При условии регистрации в Центре занятости безработные граждане имеют право на получение определенных денежных выплат, то есть пособия по безработице.

По общим правилам его сумма рассчитывается на основании размера средней заработной платы, однако законодательно установлены минимальные и максимальные границы этой выплаты. Более подробно все эти вопросы будут рассмотрены далее.

Что влияет на размер пособия?

При определении суммы возможного пособия по безработице нужно знать, какие именно факторы влияют на его размер. К основным из них можно отнести:

  1. Наличие факта официального трудоустройства перед оформлением пособия. Для граждан, которые не имели работы, размер помощи будет минимальным.
  2. Субъект РФ, в котором зарегистрирован гражданин. В некоторых из них действуют районные коэффициенты, при помощи которых максимально возможный размер выплаты пропорционально увеличивается.
  3. Размер заработной платы по предыдущему месту работы. Расчеты суммы для выплаты происходят на основании среднего заработка, поэтому чем больше его величина, тем больше будет пособие.
  4. Причина, по которой произошло увольнение. Максимальные выплаты полагаются только сотрудникам, которые не были уволены за противоправные действия. По некоторым из причин для увольнения право на пособие есть, но оно может быть реализовано только по истечении определенного срока.
  5. Время, которое прошло с момента увольнения. Этот период не должен превышать один год.
  6. Продолжительность трудовой деятельности на последнем рабочем месте. Она должна составлять не менее 26 недель (при условии сорокачасовой рабочей недели) перед увольнением.

При соблюдении всех этих условий сотрудник сможет претендовать на расчет суммы помощи по своему среднему заработку.

При наличии в субъекте РФ районного коэффициента данная сумма увеличивается.

Некоторым категориям граждан полагается минимальное пособие. К ним относятся лица, которые:

  • были уволены с работы за совершение виновных действий (например, за административные проступки в виде хищения, прогула и т. п.);
  • проработали на последнем рабочем месте менее 26 недель;
  • обратились за помощью спустя более чем год после увольнения;
  • ранее вообще не работали;
  • были направлены на обучение от Центра занятости и отчислены за какие-либо нарушения.

В этих случаях они смогут получать минимальную сумму в размере 850 руб. и только первые полгода после обращения. Если в течение следующих 6 месяцев данные граждане не будут трудоустроены, им полагается еще один полугодовой период минимальных выплат.

Порядок расчета пособия

При этом конкретная сумма отличается в зависимости от количества месяцев, за которые она выплачивается:

  • 75% от средней заработной платы — первые 3 месяца;
  • 60% — следующие 4 месяца;
  • 45% — на протяжении еще 5 месяцев.

При наличии районного коэффициента полученная в каждом случае сумма умножается еще на него. Если оказалось, что рассчитанное пособие выше максимально установленного предела, будет выплачиваться только 4900 руб. Если ниже, то безработный также будет получать гарантированные законом 850 руб.

Если в течение полугода после прекращения выплат гражданин так и не трудоустроился, он сможет получать помощь еще в течение 6 месяцев. Но в этом случае, вне зависимости от среднего заработка, ему будет выплачиваться только минимальный размер пособия.

Пример 1

Для определения размера ежемесячного пособия необходимо рассчитать средний заработок: СЗ = (8 000 + 7 000 + 9 000) = 8 000 руб.

Величина пособия составит:

  1. За период с апреля по июнь 2017 года — 4900 руб. (8000 * 75% = 6000, что больше установленного предела).
  2. За июль-октябрь 2017 года — 4800 руб. (8000 * 60%).
  3. За ноябрь и декабрь 2016, а также январь-март 2017 года — 3600 руб. (8000 * 45%).

При наличии районного коэффициента величина всех выплат увеличивается на его значение. Например, если бы в данном случае Федорова М.С. была жительницей г. Мурманск, то для расчета ее пособия применялся бы районный коэффициент в размере 1,8. Тогда пособие бы составило:

  1. За период с апреля по июнь 2017 года — 8820 руб. (8000 * 75% * 1,8 = 10 800, что больше установленного предела).
  2. За июль-октябрь 2016 года — 8640 руб. (8000 * 60% * 1,8).
  3. За ноябрь и декабрь 2016, а также январь-март 2017 года — 6480 руб. (8000 * 45% * 1,8).

В этом случае предельные значения величины выплат также увеличиваются:

  • минимальное — 850 * 1,8 = 1530 руб.;
  • максимальное — 4900 * 1,8 = 8820 руб.

Пример 2

В этом случае вне зависимости от размера своего заработка за это время она бы смогла претендовать лишь на минимальный размер помощи — 850 руб. (или 1530 руб., если бы она была жительницей г. Мурманск).

Расчет при помощи онлайн-калькулятора

От необходимости расчетов величины пособия вручную избавляет такой инструмент, как онлайн-калькулятор. С его помощью можно узнать размер положенной к выплате суммы за несколько минут. Для этого понадобится ввести такие данные:

  • сумму ежемесячного заработка за предыдущий период работы;
  • величину районного коэффициента (при его отсутствии вводится единица).

После этого пользователь может получить информацию с размером пособия за все периоды.

Обратиться за помощью по расчетам пособия можно также в местное отделение Центра занятости. Стоит учесть, что при расчете среднего заработка учитывается не только оклад, но также премии и дополнительные надбавки. Учет всех этих выплат поможет увеличить размер пособия, но не выше установленного предела.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/posobije-po-bezrabotice/poryadok-rascheta.html

Простым языком о том, как рассчитывается пособие по безработице

Расчет пособия по безработице

Когда человек при каких-либо обстоятельствах теряет работу – он может обратиться за помощью к государству. Для таких ситуаций предусмотрена материальная помощь в виде пособия по безработице (далее — ПБР).

Его размер зависит от различных условий и рассчитывается по определенным формулам. Основной показатель здесь — это средняя заработная плата. Рассмотрим, как рассчитать для себя размер пособия и как его получить.

Где установлен порядок начисления?

Как насчитывают пособие по безработице, установлено Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости). В этом документе изложены:

  • обстоятельства, при которых человек имеет право получать поддержку от государства;
  • размеры и срок выплаты пособия;
  • правила начисления пособия;
  • условия выплаты минимального пособия;
  • обстоятельства, которые не позволяют получать пособие;
  • другие важные моменты, касающиеся пособия по безработице.

От чего зависит размер ПБР и какой процент от зарплаты берется за основу?

Размер пособия зависит от многих факторов и ограничен максимальным и минимальным пределами. В постановлении Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 346 говорится, что максимальный размер выплат составляет 12 130 рублей, а минимальный – 1500 рублей. В том числе и  для лиц предпенсионного возраста.

Величина пособия для детей-сирот равняется средней зарплате в том регионе, в котором сирота живет и состоит на учете (ст. 34.1 Закона о занятости).

На величину пособия влияет:

  1. размер средней зарплаты человека, которую он получал на последнем месте работы;
  2. как долго он уже работает;
  3. количество мест, где он был официально трудоустроен;
  4. причина ухода с последнего места работы;
  5. время, прошедшее с момента увольнения (о порядке и сроке постановки на биржу после увольнения рассказано тут);
  6. регион проживания — в некоторых субъектах РФ установлены повышающие коэффициенты, а в некоторых есть дополнительные выплаты;
  7. относится ли гражданин к льготным категориям граждан: предпенсионерам, детям-сиротам, чернобыльцам.

Первые 3 месяца человек будет получать 75% от своего среднего заработка, следующие 3 месяца — 60%. Предпенсионеры дополнительно будут получать пособие за седьмой месяц — в размере 60%, за следующие — в виде 45% от среднего заработка. Это устанавливают ст. 33 и 34.2 Закона о занятости.

Минимальное пособие в размере 1500 рублей платят тем, кто:

  • был уволен за нарушение дисциплины;
  • не имеет трудового опыта;
  • не работает уже более 1 года;
  • за год до обращения в центр занятости официально проработал меньше 26 недель.

Как будет производиться исчисление среднего заработка?

Расчет производится на основании постановления Минтруда от 12.08.2003 г. № 62. Учитывается не только официальный оклад, но и:

  1. премии и другие надбавки;
  2. гонорары, которые выплачивались за заслуги;
  3. сверхурочные, ночные, праздничные.

Исходя из всех средств, полученных сотрудником на бывшем месте работы, рассчитывается средний размер заработка.

В расчет для пособия берутся только те суммы, которые были начислены в последние 3 месяца. То есть, если человек получил премию или другую надбавку 4 месяца назад, то эта сумма в расчет не берется.

Не учитываются суммы, которые были выплачены в период отпуска и больничного, а также во время забастовок, отгулов или других оплачиваемых выходных. Эти периоды исключаются из подсчета.

Если все последние три месяца человек болел, для расчета возьмут суммы за последние три месяца, которые он реально проработал. Исход из рассчитанного среднего заработка и определяется пособие по безработице.

Пример того, как считать пособие: предположим, что Иванов уволился 10 февраля 2020 года. Его расчетный период – это ноябрь, декабрь 2019 года и январь 2020 года::

  • в ноябре он получил 40 000 рублей;
  • в декабре – 38 500 рублей;
  • в январе доход составил 42 000 рублей;
  • в январе он получил годовую премию в размере 45 000 рублей.

В расчетный период он не уходил в отпуск, не брал больничных и никаких других выплат не получал, работал по пятидневной неделе. В местности, где живет и работает Иванов, нет повышающих районных коэффициентов. Как на основании этого считается средняя з/п:

  1. Сначала считается часть премии, которая пойдет в расчет: 45 000 / 12 * 3 = 3750 * 3 = 11250.
  2. Потом определяется общая сумма заработанного: 40 000 + 38 500 + 42 000 + 11 250 = 131 750 рублей.
  3. Число отработанных дней за три месяца составляет: 21 + 21 + 17 = 59.
  4. Средний дневной доход получается такой: 131 750 / 59 = 2233,05 рублей.
  5. Дальше надо определить среднее количество рабочих дней в периоде, взятом для расчета: 59 / 3 = 20.
  6. Средняя заработная плата составит: 2233,05 * 20 = 44 661,01.

Таким образом, средняя заработная плата уволившегося гражданина составит 44 661 рублей. Но размер пособия не равен средней заработной плате. Он ограничен максимальным размером, который определяет правительство.

То есть Иванов получит только 12 130 рублей пособия.

Гражданин не может получать пособие, если ему меньше 16 лет; если он достиг пенсионного возраста и получает пенсию, и если он трудоустроен. Также нужно учитывать районные коэффициенты: в регионе, где районный коэффициент равен 1,5%, максимальное обычное пособие будет не 12 130 рублей, а 14 556 рублей.

Возможен ли перерасчет?

Актуальный для многих безработных вопрос — будут ли пересчитывать ПБР.

Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице выплачивается в порядке, сроки и размерах, которые ранее были установлены Законом о занятости. То есть пособие им не пересчитывается.

В некоторых случаях размер пособия могут уменьшить на 25% на 1 месяц (ст. 35 Закона о занятости). Это может произойти, если гражданин без уважительных причин:

  • не приходит к потенциальному работодателю в течение 3 дней с момента получения направления;
  • не появляется в центре занятости для получения направления.

Как правильно рассчитать сумму — формула

Ежемесячная выплата по безработице рассчитывается на основании средней заработной платы, зависит от наличия трудового опыта и поправочного районного коэффициента. Если безработный имеет трудовой стаж:

РП = МaxП * РК, если СЗ * К > МaxП * РК; РП = СЗ * К, если СЗ * К < МaxП * РК, где:

  • РП – размер пособия;
  • МaxП – максимальный размер пособия: 12 130 рублей (в т.ч. и для предпенсионеров);
  • РК – районный коэффициент, максимум 2;
  • К – коэффициент для расчета пособия: 75%, 60% или 45% для предпенсионеров в зависимости от периода выплаты;
  • СЗ – величина среднего заработка в месяц.

Если безработный не имеет трудового стажа:

РП = МinП * РК, где:

  • РП – размер пособия;
  • МinП – минимальный размер пособия: 1500 рублей;
  • РК – районный коэффициент, максимум 2.

О максимальном и минимальном размерах пособия по безработице мы рассказывали тут.

Правильный расчет пособия по безработице все особенности

Расчет пособия по безработице

Пособие по безработице может быть выплачено в нескольких случаях, которые рассматриваются законодательно. Имеют право на оформление следующие граждане:

  • У которых нет официального дохода по работе;
  • Активно ищут работу и имеют все необходимые для этого навыки;
  • Зарегистрированы в государственном центре занятости и состоит на учете;
  • Которые ожидают по своей специальности вакантное место.

Документы для оформления

Прежде, чем решить вопрос о том, как оформить дополнительные выплаты, необходимо обратиться в уполномоченные органы. Это служба занятости населения, которая проводит консультации и ставит на учет граждан.

Чтобы зарегистрироваться в данном центре, получить пособие и претендовать на нахождение рабочего места по своей специальности, следует собрать ряд документации и лично посетить орган:

  1. Паспортные данные в виде копии и оригинала;
  2. Подтвержденный рабочий стаж и если имеется служебную книжку;
  3. Документацию, которая подтверждает профиль гражданина, имеет ли он награды за выслугу лет, категорию в своей профессии;
  4. Подтвержденный доход за последнее время на одном рабочем месте.

Если человек имеет инвалидность, он должен предоставить в орган справку из медицинского учреждения с указанием того, какие условия на рабочем месте должны быть и предписания относительно положения. Для этого нужно назначения врача указывающее на уровень труда гражданина, на облегченную ли работу ему нужно претендовать.

На протяжении десяти рабочих дней после регистрации и становления на учет специалист должен предоставить вакантные места по специальности. Если лицо не имеет специальности и никогда не работало, оно проходит специальные курсы.

Признается гражданин официально безработным на протяжении десяти рабочих дней после получения ряда документации. Подсудность обозначается в центре с привязкой по месту прописки заявляющего. После получения звания безработного гражданину полагаются социальные выплаты до нахождения работы.

Сколько платят безработным

Нет фиксированной ставки в определении пособия по безработицы, есть обозначенный минимум и максимальная сумма. Минимально гражданин на текущий год может получить 850 рублей каждый год. Максимально обозначается ставка в виде 4900 рублей в месяц. Эта сумма подвергается индексации, так как страна проходит экономический кризис каждый год.

Обозначается и распределяется ставка после получения документов лица, в зависимости от того, какая заработная плата у него была раньше, он получит пособие. Заработная плата определяется за последнее время работы на постоянной основе.

Если человек имеет инвалидность, он должен предоставить в орган справку из медицинского учреждения с указанием того, какие условия на рабочем месте должны быть и предписания относительно положения. Для этого нужно назначения врача указывающее на уровень труда гражданина, на облегченную ли работу ему нужно претендовать

  • П — выплачиваемая государством сумма;
  • СЗ — средняя заработная плата гражданина по предоставленным документам.
  • На следующее полугодие насчитать могут такую сумму:
  • П = среднюю плату * 60%.
  • А также рассчитывается на дальнейшее пребывание в статусе безработного:
  • П = среднюю плату * 45%.

Если безработица более, чем 24 месяца, то выплаты осуществляется согласно МРОТ. На текущий момент выплаты имеют максимальную планку в 7500 руб. С начала осени этот порог изменится и будет увеличен на 300 рублей. Каждый регион имеет свои коэффициенты, поэтому дополнительно рассчитываются их данные.

Также можно воспользоваться онлайн калькулятором, туда просто вбиваются необходимые данные и он сам рассчитывает пособие.

Когда социальные выплаты дают

Выплачивают безработным денежные средства каждый месяц. Положения касаются людей, которые получают рабочее место из-за сокращения или закрытия юридического лица. Им должна быть выплачена сумма, которая приравнена к двум заработным платам.

Если человек имеет инвалидность, он должен предоставить в орган справку из медицинского учреждения с указанием того, какие условия на рабочем месте должны быть и предписания относительно положения. Для этого нужно назначения врача указывающее на уровень труда гражданина, на облегченную ли работу ему нужно претендовать.

На протяжении десяти рабочих дней после регистрации и становления на учет специалист должен предоставить вакантные места по специальности. Если лицо не имеет специальности и никогда не работало, оно проходит специальные курсы.

Признается гражданин официально безработным на протяжении десяти рабочих дней после получения ряда документации. Подсудность обозначается в центре с привязкой по месту прописки заявляющего. После получения звания безработного гражданину полагаются социальные выплаты до нахождения работы.

Может быть определен и перерассчитан период подачи пособия:

  • лицам, которые не достигли возрастных данных пенсионного начисления, если трудовой стаж от 25 лет;
  • лицу начисляется специальная пенсия, если у него потеряна возможность получить рабочее место.

Как в других странах платят пособие по безработице

К примеру, в США в зависимости от расположения штата выплачивают государственное финансирование. В большинстве случаев каждый месяц граждане получают половину заработной платы.

При этом граждане подходят к условиям: высчитывается прежняя заработная плата, условия труда и должностные награды. Если гражданина уволили по причине того, что он регулярно нарушает дисциплину, ему могут отказать в выдаче денег. Получатель финансирования доказывает решительность поиска работы.

Германия выплачивает своим гражданам до 80% бывшей заработной платы. Уменьшается процент в зависимости от того, как человек потерял прежнее время работы. Если у лица есть хотя бы год рабочего стажа на одном месте, то он может претендовать на пособие.

Источник: http://grazhdaninu.com/lgotyi/bezrabotnyim

Информация об изменениях:

Статья 33 изменена с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Читайте так же:  Получение кадастровой выписки об объекте недвижимости

ГАРАНТ:

Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 г., пособие по безработице выплачивается в порядке, сроки и размерах, которые установлены настоящим Законом (в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г.)

Статья 33. Размеры пособия по безработице

Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице: примеры

Пособие по безработице выплачивается нетрудоустроенным гражданам, которые находятся на учете в территориальном центре занятости (ЦЗН). Основанием для определения суммы пособия является средний заработок гражданина за последние 3 месяца. В статье разберем, как рассчитать средний заработок для пособия по безработице в стандартном порядке и в частных случаях.

Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице

Основным показателем для расчета пособия по безработице является средний заработок гражданина, исчисленный за расчетный период – 3 месяца, предшествующих месяцу постановки на учет в ЦЗН.

Документом, подтверждающим средний заработок, выступает справка, выданная последним работодателем безработного по его требованию.

Бланк справки можно скачать здесь ⇒ Справка о среднем заработка для ЦЗН.

Как определить расчетный период для среднего заработка

В расчетный период для определения размера среднего заработка включается время, в течение которого сотрудник исполнял свои трудовые обязанности (присутствовал на работе), а также находился в оплачиваемом отпуске (основном или дополнительном).

При этом из расчета среднего заработка исключаются следующие периоды:

  • отпуск за свой счет;
  • больничный по беременности и родам;
  • период временной нетрудоспособности на основании больничного листа;
  • время отпуска в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом;
  • день отдыха, предоставленный донору;
  • период отсутствия на работе по причине простоя.

Определяя средний заработок для пособия по безработице, из расчета исключаются как вышеуказанные периоды сохранения среднего заработка, так и начисленные за это время доход.

Формула расчета

Порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице зависит от того, отработал ли сотрудник расчетный период полностью, либо 3 месяца, предшествующие постановке на учета в ЦЗН, содержат исключаемые периоды.

Если расчетный период отработан гражданином полностью, то для расчета среднего заработка используется следующая формула:

СрЗарбез исключаемых периодов = Доход / 3 мес.,

где Доход – общая сумма дохода за отчетный период (оклад, премии, надбавки, прочие выплаты, начисленные из фонда оплаты труда);
КолРабДн – количество рабочих дней суммированно за каждый месяц отчетного периода.

Рассмотрим пример

Источник: https://3dmethod.ru/pravilnyj-raschet-posobiya-po-bezrabotitse-vse-osobennosti/

Юрист-консультант
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: